工会主席2024年述职评议报告
2024年，本人在公司党委及公司工会的正确领导下，始终坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕直管部 中心工作，不断夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工，充分发挥直管部工 会服务职能和桥梁纽带作用，提升职工队伍素质，构建和谐劳动关系，维护职工权 益，为生产经营工作提供坚实的服务和后勤保障。现将2024年工会工作履职情况汇 报如下：
一、履职情况 (一)围绕工作重点，夯实工作基础。直管部现有员工52人，包含合同制员 工33人，劳务派遣员工4人，业务外包员工15人，工会会员38人，符合条件职工入 会率100%。按照公司工会规范化要求，通过建立和完善相关制度规章，提升工会工 作的规范化水平，进一步统筹和完善
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一是坚持各项制度，履行维权职能。以加强制度化、规范化建设入手，以职代 会为载体，认真做好职代会的提案征集、处理及反馈工作，及时反映职工心声，调 动职工的用心性和创造性。二是强化工作重心，推进产业工人队伍建设工作。深 入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示，将产业工人队伍 建设改革作为下一年工会重点工作来抓，持续深入做好农民工入会工作，办好“农 民工夜校”，实现产业工人队伍学历与能力双提升。三是坚持开展劳动竞赛，促进 生产安全工作。结合全年的施工生产任务，紧紧围绕重点项目的安全生产和经济 效益的提高，有计划有步骤深入持久地开展劳动竞赛活动、开展职工劳动技能竞赛 活动，提高职工的业务技能，充分发挥工会组织能力，积极开展技术创新活动。四 是坚持“真困难、真帮忙”，做好帮困救助工作。坚持重病住院探望、慰问制度，坚 持开展“送温暖”、“送清凉”活动，坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救 助，坚持开展金秋助学活动，对困难职工建立电子档案，努力做好走访工作，营造 一个稳定的发展环境。发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚 持以人为本，关心职工生活，营造温馨的氛围。五是坚持工会规范化建设，提高 工会工作活力。在夯实基层基础工作方面不断下大功夫，不断推进工会工作规范化、制度化，健全和完善工会管理的基础工作，加强工会组织建设，继续落实，做 好职工创先争优工作，认真执行工会财务管理制度，科学管理工会经费，收好、 管好、用好工会经费。六是加强女职工工作，提高女职工整体素质。关心女职工的 文化生活，注重女职工队伍建设，用心倡导女职工参加培训学习，支持和鼓励女职 工学习新知识，掌握新技能，为企业发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等 方面的困难，为企业的稳定发展起到了一定作用。七是开展文娱活动，丰富职工文 化生活。以职工活动中心为文化阵地，建立职工书屋，坚持开展丰富多彩的文体活 动，丰富职工的业余生活，不断提高职工综合素质水平，增强职工凝聚力和向心 力，打造充满活力的工会组织团体。
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