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2024年审批局党组书记抓基层党建述职报告

2024-12-07 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
2024年审批局党组书记抓基层党建述职报告

  2024 年,在上级党委的坚强领导下,我作为审批局党组书记,认真履行抓基层党建工作第一责任人职责,聚焦党建主责主业,持续强化党组织建设,推动党建与审批服务工作深度融合,现将一年来抓基层党建工作情况报告如下:

  一、履职工作特色和亮点

  (一)党建引领筑忠诚。一是深化理论武装。始终将政治理论学习摆在首位,组织局党组班子、全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等重要内容,制定详细学习计划,通过集中学习、专题研讨、个人自学等形式,累计开展集中学习XX场次,专题研讨XX次,撰写心得体会XX余篇,引导党员干部深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。二是严肃政治生活。严格落实 “三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,局党组班子成员带头参加双重组织生活,以身作则讲党课XX次,以普通党员身份参加支部活动 XX次,在严肃认真的党内政治生活中锤炼党性、校准方向,切实提高党内政治生活质量。三是强化业务培训。定期开展党务工作者培训,邀请专家学者、业务骨干进行授课,提升党务工作者业务能力,全年组织培训XX次,覆盖XX人次,有效夯实党建基础工作。  

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  (三)抓实教育管理,持续提升党员队伍战斗力。一是用好组织生活。充分运用“三会一课”、主题党日等重要载体,不断增强党员组织意识,促使党员在各自岗位上自觉发挥先锋模范作用。二是从严监督执纪。健全党员监督日常巡查机制,采取定期检查与随机抽查结合,重点查纠纪律作风、服务规范问题,对违规党员依规依纪严肃问责,并通报曝光形成震慑。三是做细关怀疏导。完善谈心谈话制度,定期与不定期开展 “一对一”“一对多” 谈心,聚焦党员职业发展瓶颈、工作生活压力,制定帮扶措施,开展心理疏导、减压团建活动,增强党员归属感、忠诚度。

  总之,2024 年在抓基层党建工作方面虽取得一定成效,但也存在不少问题,在今后工作中,我将紧扣机关党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,坚持守正创新、勇于担当作为,以高质量机关党建助推审批服务工作高质量发展。

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