2024年度工作述职暨领导抓基层党建述职报告

在上级党委的正确领导下,认真履行党建工作“第一责任人”职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续强化党的全面领导,扎实推进主题教育实践。聚焦党的二十大精神,以“高质量党建”为主线索,围绕公司发展战略和年度生产经营任务精准发力,积极践行“*”理念,深挖“*”发展路径。坚持党建与生产“双轮驱动”,以党建促生产、以业务强党建,稳步推进基层“强基工程”,将党的建设与企业改革、生产经营“无缝对接”,用高质量党建引领企业高质量发展,推动党建与发展在“同频共振”中实现“互促共赢”。
一、2024年度工作完成情况
(一)聚焦思想建设,锚定发展“前进动力”
1.强化责任担当,构筑政治“压舱石”
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项目效益双提升。注重盈利能力与现金流的双向提升,以强有力的管理手段推动“业绩引擎”提速增效。
3、“人才盘家底”,打造创新生力军
摸清人才“家底”,建立岗位需求与人员培训的精准对接机制。通过分层次、有针对性的培训,将员工潜能充分激发。对考核不达标的人员,采取调配、培训、轮岗直至市场化退出的“闭环管理”,全面优化人才队伍结构,打造高素质“生力军”。
4、“科技促创新”,夯实发展底座
聚焦新能源、智慧城市和大数据中心等核心领域,推动科技研发“破冰前行”。以自主知识产权为核心,研发*软件,激发科技“强磁场”,打造企业创新发展“硬支撑”。
5、“党建强引领”,厚植治理新优势
以党建为统领,深化三项制度改革和“四能”改革,全面实施“七抓”工程,增强两级党组织的政治功能和组织功能。推动党建提质增效,强化党风廉政建设和反腐败工作,确保项目全过程监督“不留死角”。同时,搭建群团建功平台,推动党建优势转化为企业高质量发展的“硬核竞争力”。
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