市工商局党组书记2024年党风廉政建设工作述职报告

2024年,在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委监委的监督指导下,我认真履行党风廉政建设第一责任人职责,带领市工商局党组班子成员,扎实推进党风廉政建设工作,为工商行政管理事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。现将我2024年工作述职如下:
一、工作情况及成效
(一)强化组织领导,压实党风廉政建设责任。一是完善责任体系。年初,根据人员变动情况,及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组,明确了领导小组成员职责分工,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检监察部门组织协调的工作格局。制定印发了《市工商局2024年党风廉政建设工作要点》和《市工商局党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,将党风廉政建设工作任务细化分解为x项具体内容,明确责任领导、责任科室和完成时限,确保党风廉政建设工作任务落到实处。二是层层签订责任书。组织召开全市工商系统党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作进行全面部署。会上,我与局领导班子成员、各分局局长、机关各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,共签订责任书x份,层层压实责任,构建起横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。三是定期研究部署。坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年共召开党组会议x次,专题研究党风廉政建设工作x次,及时传达学习上级关于党风廉政建设的决策部署,分析研判党风廉政建设形势,研究解决工作中存在的问题。
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(三)完善防控机制,加强廉政风险防控。定期对行政审批、行政执法等重点领域和关键环节的廉政风险点进行全面排查,及时发现新出现的廉政风险点,并根据风险变化情况,调整和完善防控措施。加强对廉政风险防控相关制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行监督机制,对制度执行不力的,严肃追究相关人员的责任,确保制度的有效执行。建立廉政风险防控信息化平台,将行政审批、行政执法等业务流程纳入平台管理,实现对廉政风险的实时监控、预警和处置,提高廉政风险防控的智能化水平。
(四)加强作风建设,树立工商部门良好形象。深入学习党的群众路线和全心全意为人民服务的宗旨,开展职业道德教育和业务培训,提高干部职工的服务意识和业务能力。完善干部职工日常管理制度、服务承诺制度、限时办结制度等,加强对干部职工工作作风的监督检查,对发现的作风问题,及时进行整改。将干部职工的工作作风表现纳入绩效考核内容,对作风优良、群众满意度高的干部进行表彰奖励,对作风不实、群众反映强烈的干部进行严肃处理。
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