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党委书记抓党风廉政建设工作述职报告

2025-01-19 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
党委书记抓党风廉政建设工作述职报告

　　在上级党组织的正确领导下，我作为学校党委书记，始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，切实履行第一责任人职责，团结带领全校师生员工，扎实推进党风廉政建设各项工作，为学校事业高质量发展提供了坚强保障。现将有关情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)深化理论武装，思想政治根基进一步夯实。一是强化政治理论学习。组织学校党委理论学习中心组开展集中学习共xx次，专题研讨党风廉政建设相关议题xx次，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、党纪国法以及上级有关文件精神，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是开展廉政教育活动。通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，对全校党员干部和教职工进行廉政教育。累计举办廉政讲座xx场，参与人数达xx余人次;组织观看警示教育片xx次，覆盖全体教职工;分批组织党员干部参观廉政教育基地xx次，共计xx余人次接受了现场教育。三是加强意识形态工作。全年开展意识形态专项检查xx次，排查并整改各类风险隐患xx个，确保了学校意识形态领域安全稳定，为党风廉政建设营造了良好的思想舆论环境。　

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　　(三)完善监督机制，整合监督力量。加强纪检监察、审计、财务等部门之间的沟通协调，建立健全信息共享、线索移送、协同办案等工作机制，形成监督合力，构建全方位、多层次的监督网络，消除监督盲区，确保对学校各项工作、各个环节的监督无死角。突出监督重点，聚焦招生考试、物资采购、基建工程、科研经费管理等重点领域和关键环节，深入开展廉政风险排查，制定针对性的防控措施，建立廉政风险预警机制，加强对权力运行全过程的监督制约，及时发现和处置潜在的廉政风险。

　　(四)建立作风建设长效机制。加强制度建设，进一步完善作风建设相关制度，细化工作纪律、服务规范、办事流程等方面的规定，建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，用制度管人管事，规范教职工的行为，从根本上解决作风方面存在的突出问题。强化监督检查，常态化开展作风建设监督检查，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对各部门、各单位的工作作风进行全面监督，及时发现和纠正存在的问题，对违反作风建设规定的行为严肃查处，并进行通报曝光，形成有力震慑。

标签 党风廉政
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