市税务局党组书记2024年个人述职述责述廉报告

2024年,在上级党委的坚强领导下,我作为市税务局党组书记,始终坚守初心使命,以高度的责任感和使命感,团结带领全局干部职工,积极应对各种挑战,努力推动税务工作高质量发展。现将本人2024年的履职述责述廉情况报告如下。
一、工作情况
(一)突出政治引领,建强政治机关。始终把党的政治建设摆在首位,带动全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,连续多年在市直单位党组织书记述职评议考核中获得优秀等次。一是全心筑牢政治忠诚,全面推行“12345+n”工作法,每年召开政治机关建设推进会,常态化开展政治机关意识教育等,推动政治机关意识教育覆盖面每年均达到100%。五年来共开展“第一议题”学习超3000次,建立“一月三问”工作督办机制,健全政治要件闭环落实、跟踪督办制度,市税务局获评“全省脱贫攻坚突出贡献集体”。二是全力强化理论武装,市税务局党委以上率下,深化“六学”方法,发挥“头雁”效应,五年来累计为基层群众办实事超100件,连年获评“行政服务最佳口碑单位”。基层党组织创新形式学,打造“支部书记爱读书”品牌栏目上线“学习强国”学习平台,累计联学共建近100次。青年干部建立“学悟讲研行”青年理论学习机制,成立28个青年理论学习小组,创新打造“税务青年半月谈”等。
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(四)加强干部队伍建设,提升干部素质。加大干部培训力度,根据不同岗位、不同层次干部的特点和需求,制定个性化的培训方案,提高培训的针对性和实效性。建立健全年轻干部培养选拔机制,为年轻干部提供更多的锻炼机会和成长空间,优化干部队伍结构。加强干部的思想政治教育,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,增强干部的责任感和使命感。
(五)深入基层调研,增强决策科学性。合理安排工作时间,增加深入基层调研的频次,主动倾听基层税务干部和纳税人缴费人的意见和建议,了解基层的实际情况和需求。建立基层联系点制度,定期到联系点开展调研指导,及时发现和解决基层存在的问题。在制定政策和决策时,充分考虑基层的实际情况和纳税人缴费人的利益,确保政策的科学性、合理性和可操作性。
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