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市直机关单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

2025-02-04 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
市直机关单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

　　按照市委要求，现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)拧紧“责任闭环链”，健全“党建+责任”监督机制。一是强化主体责任落实。制定了《市直机关党组书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记的第一责任人职责、班子成员的“一岗双责”以及各基层党组织书记的具体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。全年主持召开党组会议专题研究党建工作12次，深入基层党组织调研指导20余次，及时解决党建工作中的突出问题。二是完善监督考核机制。建立了“党建+责任”监督考核制度，将党建工作纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，加大了党建工作在考核中的权重。成立了党建工作督导组，定期对各基层党组织的党建工作进行督促检查，全年开展督导检查4次，发现并整改问题80余个。同时，强化考核结果运用，对党建工作成绩突出的党组织和个人进行表彰奖励，对工作落实不力的进行问责约谈，今年共对3个基层党组织书记进行了问责约谈。三是加强制度建设。修订完善了《市直机关党建工作制度》《市直机关党组织书记抓党建述职评议考核制度》等一系列党建工作制度，进一步规范了党建工作流程，确保党建工作有章可循、规范有序。

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　　(三)加强教育管理，提高党员队伍素质。丰富教育内容。根据党员的不同需求和特点，制定个性化的教育内容，增强教育的针对性和实效性。同时，加强对党员的思想政治教育、党性教育和党风廉政教育，提高党员的政治素质和党性修养。创新教育方式。采用集中培训与个人自学相结合、理论学习与实践锻炼相结合、线上学习与线下学习相结合等多种方式，丰富教育形式，提高教育效果。严格党员管理。加强对党员的日常管理，严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，严肃党的纪律，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

　　(四)注重创新发展，提升党建工作水平。创新工作理念。树立开放、融合、共享的党建工作理念，打破传统思维定式，积极探索适应新时代要求的党建工作新路径。创新工作机制，建立健全党建工作创新机制，鼓励基层党组织大胆探索、勇于创新，及时总结推广基层党组织的创新经验和做法。创新工作载体，结合机关实际，创新党建工作载体，打造具有机关特色的党建品牌，不断提升党建工作的吸引力和感染力。

标签 基层党建
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