2024年领导干部个人述职述廉述党建工作报告
2024年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央、省市区各项决策部署，现将有关情况汇报如下。
一、年度工作情况
(一)以政治素质为统领，不断提升政治修养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，参加区理论中心组学习12次，各类读书班15次，撰写心得体会20余篇，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过思想境界的提升来指导实践、推动工作。坚持把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作和分管工作同谋划、同部署、同推进，抓好全面从严治党过程管理，列席指导分管部门党组会议，听取部门从严治党履责情况汇报，同分管部门主要负责人履责谈话12次，定期以普通党员身份参加组织生活会、主题党日等活动，形成了上下齐抓党建的合力。积极参加各级组织的学法考试，在工作中主动守法，没有发生违法违纪的情况。
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(一)强化理论学习，提升综合素质。持续深入学习党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。注重学以致用，紧密联系工作实际，将理论学习成果转化为解决实际问题的能力，切实把学习成效体现到推动工作发展上。
(二)勇于开拓创新，增强工作活力。进一步解放思想，更新观念，打破传统思维定式，积极探索新思路、新方法。加强对新知识、新技能的学习，不断提升创新能力。鼓励干部职工勇于创新、敢于实践，营造良好的创新氛围，以创新推动工作取得新突破。
(三)深化基层调研，增强服务意识。加大基层调研力度，改进调研方式方法，深入基层一线，走进群众中间，广泛听取意见建议，全面掌握基层实际情况。坚持问题导向，围绕群众关心的热点难点问题开展调研，切实为群众办实事、解难题，增强群众的获得感和幸福感。
(四)强队伍建设，提升工作效能。完善干部队伍管理机制，加强干部的教育培养，通过举办培训班、开展轮岗交流等方式，提升干部综合素质。强化干部监督管理，严格执行各项纪律规定，对作风不实、工作不力的干部严肃问责。加强团队建设，营造团结协作、积极向上的工作氛围，凝聚工作合力，提升工作效能。
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