中国联通分公司党委书记2024年党风廉政建设工作述职报告

2024年,在上级党委和纪委的坚强领导下,本人始终将党风廉政建设作为首要政治任务,认真履行“第一责任人”职责,坚定不移推进全面从严治党,为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将2024年党风廉政建设工作述职如下。
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,构建廉政工作坚实体系。一是明确责任分工。年初,组织召开党风廉政建设专题会议,制定《中国联通XX分公司2024年党风廉政建设工作要点》,明确领导班子成员“一岗双责”,将党风廉政建设工作细化为X项具体任务,分解到各部门、各岗位,确保责任落实到人。二是完善工作机制。建立健全党风廉政建设工作协调机制,定期召开党风廉政建设领导小组会议,研究解决重大问题。今年以来,共召开领导小组会议X次,协调解决涉及廉政风险防控、监督执纪等方面问题X个。
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进行动态管理,及时更新。制定防控措施。针对不同风险点,制定切实可行的防控措施,明确责任部门和责任人。在物资采购领域,建立供应商诚信档案,加强对供应商的全过程管理;在营销费用管理方面,完善费用审批流程,加强对费用使用情况的审计监督。
(四)加强作风建设,树立务实担当良好形象。开展专项整治。开展形式主义、官僚主义专项整治行动,对工作中存在的重形式轻实效、推诿扯皮、敷衍塞责等问题进行集中整治。通过自查自纠、专项检查等方式,发现并整改问题,对典型案例进行通报曝光。完善考核评价机制。建立以工作实绩为导向的考核评价机制,加大对工作落实情况和实际效果的考核权重。将干部作风建设情况纳入考核内容,对作风扎实、工作成效显著的干部给予表彰奖励,对作风不实、影响工作的干部进行严肃问责。
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