宣传工作和意识形态工作专题培训学习心得感悟

按照学习安排,我深入学习了下发的学习材料,紧紧围绕学习主题联系实际工作进行深入思考,现结合个人理解汇报如下:
一、提高政治站位,强化责任担当
新时代、新形势对加强和改进意识形态工作提出了新要求。坚持党的领导,巩固党的执政地位,是推进中国特色社会主义伟大事业的根本保证。我们认真落实意识形态工作责任,加强党对意识形态工作的全面领导。充分发挥党委在意识形态工作方面的领导核心作用,让党委成为引领意识形态工作的坚强堡垒。要将具体的工作任务层层分解并落实下去,确保每一个环节、每一项任务都能得到切实有效的执行。具体而言,要把党委的主体责任真正落到实处。党委作为意识形态工作的主要责任主体,要对整体工作进行统筹规划、全面部署,要时刻关注工作进展,及时发现并解决可能出现的问题。同时,书记要切实履行好第一责任。书记作为党组织的核心领导者,要在意识形态工作中发挥带头引领作用,亲自抓、带头管,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,以高度的担当精神推动意识形态工作扎实开展。分管领导也要承担起直接责任。分管领导要在自己所负责的领域内,对意识形态工作进行具体的指导、监督和管理,要深入了解实际情况,积极主动地开展各项工作,确保所分管的意识形态工作不出差错、有序推进。此外,班子成员要落实好一岗双责的共同领导责任。班子成员不仅要履行好自身岗位的工作职责,还要对职责范围内的意识形态工作负责,要将业务工作与意识形态工作有机结合起来,做到两手抓、两手硬,共同为做好意识形态工作贡献力量。只有这样,我们才能在意识形态领域筑牢坚实防线,为推进中国特色社会主义伟大事业保驾护航。
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做好新时代意识形态工作关键是队伍,关键靠人。要把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,各级领导干部要率先垂范,积极主动地带头抓好意识形态工作,严格把关各类宣传阵地,精准把握舆论导向,大力强化工作队伍的建设。进一步夯实意识形态工作在基层的基础,一方面,要全力以赴地加强领导班子以及干部队伍的整体建设。通过建立健全有效的机制,把意识形态工作紧密地与党员干部的绩效管理以及年度述职考核相互挂钩,以此来推动考核工作朝着规范化、常态化以及制度化的方向稳步迈进。另一方面,要高度重视对党员干部的教育培训工作,将意识形态领域的基本知识全面纳入到党员干部教育培训的核心内容之中。通过系统且深入的培训,不断提升党员干部在意识形态工作方面的专业素养与实践能力,从而努力塑造出一支政治立场坚定、业务能力精湛、工作作风正派、纪律要求严明的高素质工作队伍,为新时代意识形态工作的扎实开展提供坚实有力的人才支撑。
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