不做“二手干部” 争创一流业绩

党的二十大报告指出,“加强干部斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,带头担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”但是,有一种干部叫“二手干部”,他们用的是“二手时间”,想的是“二手思维”,做的是“二手工作”。其特点是:干工作“两手一摊”不推陈,昨天怎么做今天就怎么做;遇问题“两脚一站”不深入,前任如何处理现任就如何操作;找对策“两眼一黑”不思考,领导安排什么就照本宣科做什么;到岁末“两腿一蹬”全躺平,今年工作复明年、秋月春风等闲度。
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“二手干部”有很大的隐蔽性,表面服从安排、鲜有失误,实质是懒字当头,不思进取;怕字当头,畏首畏尾;难字当头,固步自封。“二手干部”打不开局面、担不起重担,成绩平平淡淡、工作一潭死水,常常失去宝贵的发展机遇。
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