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公务员遴选面试模拟试题解析（12）

2024-03-31 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
公务员遴选面试模拟试题解析（12）

　　1.有人把一块美玉献给春秋时期宋国大臣子罕，子罕不受。献玉者说：“我把玉给工匠看了，他们认为是宝物，所以才献给你。”子罕回答：“你把玉当作宝，而我把不收你的玉当作宝。”对于其中的“二宝”，请谈谈你的看法。　　参考：(1)古时的这一故事告诉我们，人生必然面临“精神之宝”和“物质之宝”的权衡选择。“物质之宝”可以舍弃，但“精神之宝”决定了人生的高度，这一道理对于我们党员领导干部而言具有重要的启迪意义。(2)“物质之宝”固然是我们人生的财富，但古语有云，君子爱财，取之有道。一个人的品德决定了一个人的精神生活，一个人的幸福不在于拥有多少，而在于计较多少，把“精神之宝”放于人生首位，才是幸福感、获得感、安全感最重要的考量要素。(3)要让子罕的这一典故成为当下党员领导干部廉政教育的好教材。一是要从古代的清官身上传

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　　参考：针对材料中提到的问题，我会通过谈心的方式，对小陈进行有效劝解。(1)跟他说明单位现有停车位确实紧张，后勤人员并非“欺生”，向他建议：一是摆正心态，不要心生抱怨;二是改变出行方式，骑共享单车或坐公交车出行;三是跟后勤人员尽量协调停车位，或寻找周边适合的停车位。(2)在情理上理解他关注单位过节发福利;在法理上向他说明这个福利是单位工会发的，他的工资和人事关系都没有过来;在事理上向他强调借调以学习锻炼为主，要看淡名利，不要因为这个事情影响工作积极性。(3)重点强调第三个问题。首先，要肯定和赞扬他确实很勤恳。其次，要说明被误解是暂时的，引导他反思其根源。再次，要向他建议：高调做事、低调做人，凡事跟同事提前商议、注重协作，多向有经验的同事学习;继续保持勤恳的工作作风，改进为人处世方式，甘做幕后英雄。最后，表明会关心他的生活、支持他的工作，鼓励他在借调期间跟同事结下深厚友谊，在工作中得到更好锻炼。

标签 公务员遴选面试
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