20××年度个人工作总结

按照人事考核德、能、勤、绩4项基本标准,回顾自己20××年度一年的工作,总体上能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下。
一、主要工作情况
1.思想政治方面:重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神,积极参加单位的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本、执政之基、力量之源、是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。
2.业务学习方面:加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。
重视学习业务知识,积极利用各种机会,参加培训班,向专家请教学习,以提高自己的业务能力和知识水平。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融会贯通,应用到实际工作中去。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其他知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,努力使自己适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3.日常工作方面:勤奋干事,积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项办公制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
在过去的一年里,个人坚持踏实工作、任劳任怨、务实高效的工作态度和基本原则,不断自我激励、自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏。总之,一年来,各项工作成绩斐然,取得了长足进步。
二、工作中存在的主要问题和不足
1.政治理论学习虽有一定的进步,但缺乏深度和广度。政治理论指导实践工作成效尚待提高。
2.常陷于事务性工作,忽视了下基层调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。
3.工作中时常谨慎有余、果断不足,致使部分工作进度落后,影响工作效率。
4.工作创新不足,习惯于习惯性开展工作,不能很好地在不断学习的过程中改变工作方法,去实践、推广创新性工作方法。
三、今后的努力方向
在未来的20××年,个人争取在工作的各个方面取得更大进步。具体来说,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,踏实认真工作,力求把工作做得更好,为其他部门服好务,树立办公室的良好形象。
X×公司办公室行政专员
××X20××年12月31日
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