在全市乡镇事业单位分流人员安置工作会议上的讲话

刚才x宣读了市委办公室、市人民政府办公室《关于做好乡镇事业单位分流人员安置工作的意见》(〔X〕X号)文件,明确了分流安置工作的主要措施和基本要求,体现了市委、市政府对分流安置工作的高度重视。从刚才五个县区工作情况汇报和我们掌握的情况来看,县区及乡镇党委、政府对分流人员安置工作思想上是重视的,各县区都成立了领导机构,围绕分流安置工作,搞调研、查底数、排问题、抓补课,酝酿制定工作方案。应该说,除X县以外,四个县区在确定人员定岗、界定分流人员方面所做的工作是扎实有效的,为全面完成人员分流安置任务奠定了坚实的基础,近期,X县也制定了“补课”措施,正在组织实施。但同时也应清醒地认识到,工作的进展是不平衡的,进度也是不太理想的。分流安置工作之所以进展缓慢,固然有一些客观原因,比如分流渠道窄、分流任务重,但究其主观原因,还是与思想认识有关,特别是与县区及乡镇党政领导同志的思想认识有关,思想认识不到位,工作就摆不上位置,致使工作一拖再拖。
我市乡镇事业单位要分流人员为2449人,省委、省政府要求必须在5月底前完成分流安置任务。这项工作没有任何讨价还价的余地,必须按时完成。下面,我着重就做好今后一段时期的工作,讲三点意见。
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同志们,做好乡镇事业单位分流人员安置工作是一件难事,确保完成全省乡镇事业单位分流人员安置任务,更是一件大事。在难事面前,我们不能退缩;在大事面前,我们更不能含糊。各县区一定要统一思想、明确责任、落实措施,按照省委、省政府和市委、市政府的要求,全面完成乡镇事业单位分流人员安置工作任务。
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