在五四青年表彰大会暨2024年第一届青年论坛上的讲话

各位领导、青年同志们:
今天我们在这里隆重集会,举办五四青年表彰大会暨2024年第一届青年论坛,深入学习习近平总书记对青年工作的重要论述,重温发展历史,听取青年团员感言心声,畅谈事业发展规划,取得了良好的效果。刚才,各位青年团员各抒己见,发表了自己对事业、岗位工作等方面的独到见解,都讲得很好。下面,我就结合实际工作,对青年团员提几点意见。
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领导,大家要抓好后继有人这个根本,健全培养优秀青年团员工作机制,搭建成长成才锻炼平台,从严落实教育管理监督,做实关心帮助措施,源源不断为单位发展培养造就可靠的接班人。一是要在思想引领上下功夫。目前,单位35周岁以下青年团员*人,近三年招录的有*人,大部分都是刚刚离开校园、初步走入社会,在思想上还处在发展成熟时期,工作上还存在许多空白之处,各单位领导要把引领青年、凝聚青年、关爱青年作为重点抓实抓细,主动走近青年、倾听青年,多一分理解包容、多一点培养锻炼、多一丝耐心帮助,做青年团员的引路人、知心人。二是要在搭建平台上下功夫。习近平总书记强调:“新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为。”各单位要高度重视青年团员的职业发展和能力提升,深入分析研判青年团员特点,让青年团员多到重要岗位、关键岗位上学习,多在急难险重、攻坚克难的工作中锻炼;各业务科室要常态化开展岗位练兵,让年轻团员锻炼有机会,干事有舞台。三是要在教育管理上下功夫。对青年团员要牢牢把握严管就是厚爱这一中心原则,当青年团员犯了错误、做了错事要及时指出并帮助他们纠正,发现苗头性、倾向性问题要及时“拉一把”“带一带”,加强教育引导和日常监督,引导青年团员在正确的道路上茁壮成长。
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