在人才队伍建设大会上的讲话

今天我们在这里召开人才队伍建设大会。会前,与会代表集中参观了科创成果展和张江人工智能岛,亲身感悟科技人才工作在党的领导下所取得的巨大成就,对习近平总书记提出“建设具有全球影响力的科技创新中心”的殷切期望,有了更直观的感受和体会。刚才,会议颁发了科创项目奖、优秀组织奖,获奖代表介绍了相关经验做法,讲得都很好,对下步深化x局科创人才建设工作有很强的启发借鉴意义。习近平总书记多次强调:“为政之要,惟在得人”“育才造士,为国之本”。
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第三,推进“人才兴队”的发展战略,努力打造人才汇聚、群贤荟萃的梦想舞台。消防综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争,必须在政策、资源、组织、机制等方面给予更大倾斜、更优保障。一要压实育才链条,建强人才梯队。分级分类建好人才库,培养全国专家、复合型领导、新型人才和消防工匠“硬核队伍”,深化拓展区域协作、上挂下派、交流轮岗等模式,发掘培养更多骨干人才后备力量,推动人才资源梯次成长、人才素质整体提升,形成塔尖更尖、塔体更强、塔基更厚的人才格局。二要加强典型引路,激发创新活力。以陈寒根、谢福根为代表的老一辈x消防人为榜样,大力弘扬工匠精神,进一步发挥好“火调技术中心”“人才工作室”示范引领作用,开展岗位练兵、职业技能大赛、革新成果征集等比武竞赛活动,表彰一批鲜活独特的“小革新、小发明、小创造、小能手”,大力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才的浓厚氛围。三要强化激励保障,优化人才环境。加强对科创人才工作的综合保障,特别要落实好技能培训、学历提升、休假疗养、家属安置等实事工程,真正对人才在政治上关心爱护、在工作上支持帮助、在生活上排忧解难,努力让各类人才在事业上有成就感、团队上有归属感、身心上有愉悦感、家庭上有温馨感,切实栽好梧桐树、引来金凤凰。同志们,科技创新大潮澎湃,千帆竞发勇进者胜。科创人才建设是一场激烈的“竞速赛”,也是一场持久的“马拉松”,需要持之以恒、久久为功!让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,不断开创科创和人才培育新局面,为推进x事业高质量发展提供源源不断的人才和智力支撑。
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