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在2024年市效能监督员会议上的讲话

2024-08-18 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年市效能监督员会议上的讲话

　　2023年，市效能办按照省委市委关于作风效能建设的要求，持续改进工作作风，全面提升工作效能，创优营商环境，服务高质量发展。效能监督工作是推进效能建设、改进机关作风的重要环节，效能监督员在其中发挥了不可替代的作用。

　　(一)以改进作风为着力点，抓好明查暗访。围绕工作人员执行效能建设“八项制度”、工作纪律等情况，坚持“每周一批、每月一轮”全方位开展明查暗访，发现问题线索，反馈相关单位核查整改。2023年，开展明查暗访11轮，专项抽查市直机关上下班制度执行情况11次，在市政务中心办公区开展拎早点上班情况专项整治29次。市直机关党员干部能力素质、干劲闯劲进一步提升，真抓实干、主动作为的精神状态进一步提振，纪律规矩意识进一步增强。

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　　(三)加强自身建设、提升履职能力，推动效能监督队伍的规范化、专业化。效能监督员工作责任大、任务重、要求高，大家履职尽责的情况直接关系到作风建设的实际成效。一是增强“敢督”的底气。效能监督员是代表市效能办，也就是市效能建设工作领导小组行使监督权，要始终牢记责任、立足全局、大胆履职，及时发现效能建设中存在的突出问题，如实报告机关单位暴露的不良现象，积极反馈基层、企业和群众的合理诉求。特别是对待问题要敢于“亮剑”，毫不遮掩地揭短、一针见血地指出，不当“老好人”。市效能办要积极支持监督员开展工作，加强日常调度、做好配合服务，对监督员反映的情况和建议要及时研究、积极回应。二是锤炼“善督”的能力。效能监督对象主要是市直机关各部门，大家要多花一些时间掌握全市效能建设形势要求和相关规定，了解各部门的工作职责、业务流程，灵活运用明查暗访和“走流程”两种方式，充分发挥监督和服务两种功能，熟练使用暗访设备、善于捕捉有效证据。同时，在监督中要做到既“有为”又“有度”，做到监督不对立、建议不干涉、帮忙不添乱，要把推动工作、解决问题放在首要位置，不得扰乱机关的正常工作秩序，更不得干涉其依法履行职责，为担当者担当、对负责者负责，保护和调动好党员干部干事创业的积极性。三是涵养“愿督”的情怀。效能监督员是效能建设战线上的“志愿者”，希望大家以心有大我、肩有重托的态度，积极领受任务、认真履行职责，做到本职工作与效能监督两手抓、两不误。同时，“监督者必受监督，律人者必先律己”，要严格遵守各项工作规定，坚持原则、秉公办事、注重态度、维护形象，特别是要严守工作秘密，绝不允许谋求私利，对被监督对象提出工作之外的要求，绝不允许借监督之名以泄私愤、苛刻对待，绝不允许私自向社会或被监督对象透漏任何情况。

　　效能监督工作使命崇高、责任重大。面对新征程、新起点、新平台，我相信大家一定会扎实工作、尽显才干，出色完成各项任务，效能建设一定会创造更多亮点、取得更多成果，机关单位一定会越干越有劲头、越干越有新样子，X市一定会发展更快、功能更强、魅力更大、生活更宜居，谱写出中国式现代化X篇章。

标签 市效能监督员会议
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