在全县选派工作例会上的讲话

现在开会!今天我们召开第四季度全县选派工作例会。会议的主要目的是,目的是进一步加强工作交流、明确工作职责,以严实的作风,扎实推进选派工作。
各选派村第一书记、其他乡村振兴干部代表进行交流发言。会前*个重点村四季度工作开展情况和下步打算,通过汇报内容来看,大家到村半年来,特别是在第四季度的工作中,克服困难、合力攻坚,能够按照县委的相关要求,积极借鉴以往的成功经验,改进自身不足之处,扎根基层,努力工作,较好地完成了各项工作任务,得到了基层组织和干部群众的认可。一是干部队伍得到加强。探索出县乡村三级产业服务机制,组建县级产业发展和规划建设*个服务团、*个乡镇产业发展服务站和*支村级产业发展服务队,累计选派*名党员干部,全流程跟进、服务产业发展。二是群众满意度得到提升。积极开展“党建引领乡村振兴”民生工程政策宣传等活动,累计走访选派村群众*余户,为群众办实事、解难事*余件,群众满意度达100%。三是村级产业得到发展。围绕农民致富和村级集体经济增收,结合村级资源优秀,积极利用自身资源,因地制宜发展特色产业,村级集体经济发展有声有色,创新发展模式案例获市委主要领导关注肯定,相关做法被*等各级主流媒体报道。这些成绩是实实在在的,是有目共睹的。但从平时掌握的情况来看,工作中还是存在一些问题,如,各乡镇党委和第一书记没有充分统筹发挥驻村干部、金融专员、专技人员、邮政市场专员等乡村振兴队伍的作用,合力发挥不充分;部分乡村振兴队伍人员对自身工作钻研不够、思考不足,需要进一步加强。
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派驻到村的每位干部,要进一步增强纪律意识、规矩意识,服从乡镇党委管理。一要严守驻村制度。所有选派干部都要保证驻村工作时间,做到全日制、全脱产、“五天四夜”驻村工作。履行纸质请销假制度,请假3天以内的,报乡镇党委审批,并报县选派办备案;请假3天以上的,要提前报县选派办审批。强调一下,请假期满回村工作要及时向所在乡镇党委报告,落实销假规定。县选派办将不定期通过电话抽查、实地走访方式开展督查,确保选派干部沉在村里扎实干,督查结果也将作为年度考核的重要依据。二是要找准职责定位。充分发挥支持和帮助作用,与村“两委”共同做好各项工作,切实做到遇事共商、问题共解、责任共担,特别是面对矛盾问题不回避、不退缩,主动上前、担当作为,同时注意调动村“两委”的积极性、主动性、创造性,做到帮办不代替、到位不越位。三要严格执行安全制度和重大事项报告制度。发生重大事项或问题要第一时间报县选派办,并采取有效措施积极应对。要进一步增强安全防范意识,认真执行在村工作安全制度和相关安全规定,要增强防范意识,不要麻痹大意;要坚持日事日了,不要在夜间往返乡村;要确保交通安全,不要骑车走晚路赶远途;要注意食宿安全,不要住危房饮不洁水;要改进工作方法,不要感情用事;要定期检查身体,不要带病勉强工作,确保自身出行和食宿安全。
同志们,乡村振兴工作使命光荣、责任重大!面对新时代、新使命、新机遇,大家要攻坚克难、只争朝夕,以实干砥砺前行,不辱使命、不负年华,久久为功,在乡村振兴发展中尽显我县乡村振兴干部的风采。
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