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在某市质量强市暨科技兴市工作会议上的讲话

2024-12-29 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在某市质量强市暨科技兴市工作会议上的讲话

同志们：

　　今天，我们召开**市“质量强市”“科技兴市”工作会议，主要任务是：坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，二十届二中、 三中全会精神，贯彻落实省委质量强省大会、科技创新大会精神，贯彻落实地区“质 量强*”“科技兴*”工作大会精神，听取有关工作汇报，科学分析形势任务，全面安排 部署2025年“质量强市”和“科技兴市”重点任务。

　　刚才，**同志通报了**市质量强市建设工作总体情况，并就《**市贯彻落

　　实<**省进一步提高产品、工程和服务质量行动方案(2023-2025年)〉任务分工方 案》作了说明，*同志解读了《2025年**市科技兴市工作要点》，对当前和今后一 段时间质量和科技工作进行详细阐述，各项工作措施具体、目标明确，我都赞 同，市场监督管理局和企业代表作了很好的交流发言。　

此处隐藏7848个字。VIP会员可见

　　(一)加强组织领导。各级党组织要牢固树立“一盘棋”的思想，坚持把“质量强 市”“科技兴市”工作摆在经济社会发展的重要位置，对标党中央决策部署、自治区党 委和地委工作要求，认真思考谋划，推动见行见效。党政主要负责同志要切实扛起 第一责任人责任，做到亲自部署、亲自推动、亲自督办，认真研究本区域本部门目 标任务、政策措施、运行机制。分管领导要落实直接责任，把质量和科技工作扛在 肩上、抓在手上，定期研判形势、协调解决困难。市场监管、教科等部门要发挥主 观能动性，聚焦突出问题和薄弱环节出实招、见实效，形成推动发展的工作合力。

　　(二)加强队伍建设。各部门(单位)要健全完善人才发展机制，在人才引 进、培养、使用、服务、激励上狠下功夫，积极营造拴心留人的良好环境。要坚持 留住“家门口人才”和引进“外来人才”双管齐下，培养一批能够支撑高质量发展的急需 人才，形成“近者悦、远者来”的人才局面。要加强干部关心关爱，健全以创新、能 力、实效、贡献为导向的人才评价体系，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖 项”的倾向，让人才轻装上阵、自由探索、大胆创新，最大限度激发科研人员的积极 性创造性。

　　(三)强化考核评估。要发挥绩效考核评价“指挥棒”作用，将质量和科技工作纳 入绩效考核评估体系，把考核结果纳入各级党政领导班子和领导干部政绩考核内 容，对工作成绩突出的，坚决予以表彰奖励，强力推动“质量强市“科技兴市”工作落 到实处。

　　同志们，科创驱动发展，质量引领未来。让我们更加紧密的团结在以习近平同 志为核心的党中央周围，在省委、地委的坚强领导下，坚定信心、敢于担当，锐意 进取、勇于创新，奋力开创我市科技创新和质量提升工作新局面，为高质量发展提 供强有力的科技支撑和质量保障。

标签 质量强市
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