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在年轻干部“生活不检点、玩心重、混日子等”突出问题专项整治工作会议上的讲话

2025-07-08 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在年轻干部“生活不检点、玩心重、混日子等”突出问题专项整治工作会议上的讲话

同志们：

　　按照局党组工作安排，今天，我们召开年轻干部“生活不检点、玩心重、混日子等”突出问题专项整治工作会议，目的是深入贯彻落实全面从严治党要求，聚焦年轻干部队伍中存在的"生活作风不检点、贪图享乐玩心重、消极懈怠混日子"等突出问题，通过警示教育、制度约束和常态监督相结合的方式，引导年轻干部筑牢思想防线、强化责任担当、端正价值取向，切实打造一支政治过硬、作风优良、担当作为的新时代年轻干部队伍，为高质量发展提供坚实组织保障。

　　习近平总书记强调：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”年轻干部作为党和国家事业的接班人，承载着时代赋予的使命与重托。但当前，个别年轻干部暴露出生活不检点、玩心过重、消极混日子等突出问题，不仅损害个人形象，更影响干部队伍整体战斗力，动摇事业发展根基。此次专题研讨，旨在刀刃向内查摆问题、追根溯源剖析症结、精准施策破解困局，以刮骨疗毒的决心和久久为功的韧劲，全力锻造一支政治过硬、作风优良、本领高强的年轻干部队伍。　

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　　(四)注重激励关怀，激发担当之“志”。年轻干部的成长需要严管，也需要厚爱。要建立健全年轻干部激励关怀机制，激发年轻干部干事创业的积极性、主动性和创造性。一是建立激励机制。对工作表现突出、实绩显著的年轻干部，要及时给予表彰奖励和提拔重用，树立鲜明的用人导向，让年轻干部感受到组织的关心和认可。二是加强心理关怀。关注年轻干部的心理健康，建立健全年轻干部心理疏导机制，定期开展心理健康讲座和心理咨询服务，帮助年轻干部缓解工作压力，保持良好的心态。三是创造发展机会。为年轻干部提供更多的学习培训、实践锻炼和交流任职机会，让年轻干部在实践中增长才干、积累经验，为年轻干部的成长成才创造良好的环境。

　　同志们，年轻干部的培养事关党和国家事业发展的长远大计。解决年轻干部存在的生活不检点、玩心重、混日子等问题，是一项系统工程，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，采取切实有效的措施，持之以恒、久久为功。让我们以此次专题研讨为契机，严管厚爱并举，激浊扬清并重，全力锻造一支清正担当有为的年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障和人才支撑!

标签 年轻干部
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