在经开区2025年上半年工作总结暨下半年工作计划会议上的讲话

同志们:
今天,我们在这里召开2025年上半年工作总结暨下半年工作计划会议,主要任务是全面梳理上半年的工作成效,精准剖析存在的短板与不足,锚定全年目标,明确下半年路径,动员全区上下进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神,攻坚三季度,决胜下半年,为圆满完成全年各项目标任务奠定坚实基础。
刚才,相关部门通报了上半年主要经济指标的完成情况,各部门、各公司也分别作了汇报,总结了成绩,分析了问题,提出了打算,讲得都很好,我完全同意。总的来看,今年上半年,面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,全区上下在*市委、市政府的坚强领导下,迎难而上、务实苦干,各项工作呈现出稳中有进、进中向好的良好态势,主要经济指标符合预期,重点工作取得了阶段性成果,为“全年胜”注入了信心和底气。在此,我代表经开区党工委、管委会,向辛勤奋战在各个条线、各个岗位上的全体干部职工,表示衷心的感谢!下面,我讲三点意见。
一、回顾上半年,我们在克难奋进中取得了新成效
此处隐藏3590个字。VIP会员可见
(三)要以长效赋能固发展。将党建担当成效转化为经开高质量发展新动能。唯有把党建引领的“向心力”、担当作为的“精气神”,转化为制度化、常态化的发展动力,才能让经开区在高质量发展道路上行稳致远。一方面,健全“党建+服务+发展”融合机制。以党组织为核心,搭建“党员干部联系企业”长效平台,将全区企业按行业、规模划分,每名党员干部定点联系3-5家企业,每月开展1次“上门走访+政策宣讲+问题收集”活动,重点解决企业在项目审批、要素保障、用工需求等方面的难题。建立“企业诉求闭环管理”制度,对收集的问题分类登记、专人跟进,确保简单问题3个工作日内办结、复杂问题15个工作日内反馈解决方案,真正把党建优势转化为服务企业的“加速度”。另一方面,深化干部能力提升与成效考核。针对招商引资、应急处置等重点工作,每季度开展1次“业务技能+担当精神”专题培训,邀请招商专家、应急管理骨干授课,结合赴*招商小分队救援事迹开展案例教学,提升干部“既能招商促发展、又能应急护民生”的综合素养。同时,建立“党建+担当+实绩”考核体系,将企业满意度、项目落地率、问题解决率等指标纳入干部年度考核,对表现突出的干部优先评优评先、提拔使用,对不作为、慢作为的干部及时约谈提醒,以鲜明导向推动干部把担当精神融入日常、干在实处,为经开区发展注入持续活力。
同志们,目标已经明确,号角已经吹响。决战下半年的大幕已经拉开,我们面临的任务光荣而艰巨。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,勠力同心、锐意进取、真抓实干,奋力夺取全年工作的最终胜利,为推动*经济技术开发区高质量发展作出新的更大贡献!
谢谢大家。
留言与评论(共有 条评论) |