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在推动机关党建高质量发展座谈会上的讲话

2024-08-07 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在推动机关党建高质量发展座谈会上的讲话

同志们：

　　刚才，5位同志作了很好的发言，市纪委监委机关、市委组织部机关、市委老干部局、市人社局党组、市国资委党委等5个单位作了书面交流发言，听了很受启发，希望大家把好经验好做法带回去，结合各自实际运用到工作中去。特别是市纪委监委机关、市委组织部机关、市委老干部局、市人社局党组、市国资委党委等5个单位围绕中心大局找准定位、主动作为，探索形成一批切合部门职能职责、体现机关党建特色的工作思路和创新举措，创造出很多好经验好做法，这些经验值得认真总结、大力推广。这次调研活动既是对各领域党建工作开展情况的一次集中检查督导，也是对前期工作开展情况的一次摸底了解，更是对下一步如何抓实抓好机关党建高质量发展的一次研究探讨。会上，大家谈体会、讲认识、摆问题、提建议，既坦诚相见、推心置腹，又直面问题、直击痛点，讲真话、讲实话、讲心里话，听起来很受触动、很受启发。借此机会，我讲几点意见，供大家参考。

　　一、坚持“讲政治”，铸牢对党绝对忠诚的政治灵魂　

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紧密结合部门职能职责找准服务大局的切入点、着力点;紧密结合机关特点创新工作思路办法;紧密结合基层实际大胆探索改革创新;及时总结提炼可复制可推广的经验做法。要坚持求真务实的工作作风，多到困难多、矛盾集中的地方去解决问题;多到群众意见大的地方去化解矛盾;多到工作推不开的地方去打开局面;多到工作落后的地方去增比进位;多到长期得不到解决的问题面前去破解难题;多到工作推不开的局面面前找出路子;多到工作薄弱环节上去提高标准;多到经受挫折失败的地方去总结教训;多到需要学习借鉴的地方去汲取营养;多到考验干部素质的时候去发现人才;多到考验执行能力的时候去考察干部。要坚持开拓创新的精神状态，打破思维定势和路径依赖;破除传统习惯和固定模式;破除安于现状和平庸心态;破除不敢担当不愿负责现象;破除眼高手低、纸上谈兵行为;破除按部就班、四平八稳风格;破除求稳怕乱、瞻前顾后心理;破除明哲保身、好人主义作派;破除文山会海、迎来送往陋习;破除官僚习气和形式主义突出问题。

　　同志们!走在前作表率勇争先善作为敢担当是新时代党员干部必备的政治素质和能力水平。要切实扛起主体责任不松劲不停步不偏向不懈怠，从严从实抓好党纪学习教育各项工作任务的落实落地;要通过党纪学习教育推动我市高质量完成各项目标任务取得新进展新突破实现新跨越。谢谢大家!

标签 机关党建高质量发展
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