在国有企业思想政治工作座谈会上的讲话

同志们:
在这金秋送爽、硕果累累的美好时节,我们齐聚一堂,共同参加2024年国有企业思想政治工作座谈会。首先,我代表国资委,向远道而来的各位领导、同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家在百忙之中拨冗出席,共同探讨新时代国有企业思想政治工作的新思路、新举措、新成效。
过去的一年,是极不平凡的一年。面对复杂多变的国内外环境,国有企业作为国民经济的支柱和党执政兴国的重要依靠力量,不仅在经济建设中发挥了“稳定器”和“压舱石”的作用,更在思想政治工作中展现出了强大的凝聚力和战斗力。我们深入学习贯彻党的二十大精神,坚持党的领导、加强党的建设,不断推动思想政治工作与生产经营深度融合,为企业的持续健康发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。
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第四,完善思想政治工作考评机制。要积极探索思想政治工作考核激励机制,将思想政治工作成效纳入绩效考核体系。根据考核结果反馈予以及时调整完善,使各级指标更加符合企业发展实际,实现对思想政治工作的全过程评价。要根据国家发展战略和企业发展目标精心设计思想政治工作指标,建立完备且富有针对性、指导性的指标体系,更好地增强思想政治工作的成效。
同志们,新时代赋予我们新使命,新征程呼唤我们新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的举措,不断开创国有企业思想政治工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献国有企业的智慧和力量!谢谢大家!
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