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在全市检察系统2024年度人才队伍建设座谈会上的讲话

2024-12-17 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在全市检察系统2024年度人才队伍建设座谈会上的讲话

同志们：

　　党的二十届三中全会强调：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”在检察事业中，人才队伍建设同样是关乎检察工作兴衰成败的关键因素。近年来，我们高度重视检察人才队伍建设，通过多种方式和途径，在人才引进、培养、使用等方面取得了一定成效，为检察工作的顺利开展提供了有力支撑。然而，我们也必须清醒地认识到，当前我市检察人才队伍建设仍面临诸多挑战和问题，与新时代检察工作的新要求、人民群众的新期待相比，还存在不少差距。今天，我们召开全市检察系统2024年度人才队伍建设座谈会，主要目的是深入贯彻落实上级关于人才工作的重要部署，全面总结分析我市检察人才队伍建设现状，研究探讨新形势下加强检察人才队伍建设的有效途径和方法，为推动全市检察工作高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。下面，我讲几点意见。

　　一、提高认识，准确把握我市检察人才队伍建设现状　　(一)人才队伍规模逐步扩大。近年来，我们积极拓宽人才引进渠道，通过公务员招录、公开遴选、接收军转干部等方式，不断充实检察人才队伍。截至目前，全市检察机关共有检察人员*人，其中检察官*人，检察官助理*人，司法行政人员*人，司法警察*人。与过去相比，人才队伍的

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　　(三)建立健全考核评价机制。建立健全检察人才队伍建设考核评价机制，加强对各基层检察院和市院各部门人才队伍建设工作的考核评价。制定科学合理的考核指标体系，将人才引进、培养、使用、激励等工作纳入考核范围，定期对各单位人才队伍建设工作进行考核评估。考核结果要与单位评先评优、领导班子考核等挂钩，对人才队伍建设工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位进行通报批评，并责令限期整改，确保人才队伍建设工作各项任务落到实处。

　　同志们，人才兴则检察兴，人才强则检察强。加强检察人才队伍建设是我们面临的一项长期而艰巨的任务，也是推动全市检察工作高质量发展的关键所在。全市检察机关要以此次座谈会为契机，进一步统一思想，提高认识，采取切实有效措施，加大人才引进、培养、激励和保障力度，努力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的检察人才队伍，为建设更高水平的平安*、法治*作出新的更大贡献!

　　谢谢大家!

标签 检察系统
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