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在2024年国有企业基层党支部书记能力素质提升培训班上的讲话

2024-11-25 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
在2024年国有企业基层党支部书记能力素质提升培训班上的讲话

同志们:

  党支部是企业的基本政治组织,党支部书记是基层党组织的带头人。其素质高低、能力强弱直接影响着基层党建工作的水平。面对新形势新任务,如何加强党支部书记队伍建设,如何提升党支部书记的素质和能力,显得尤为重要。新形势下,党支部这个“心脏”要坚强跳动,必须加强党支部书记队伍建设,必须提升党支部书记的素质和能力。下面,我讲几点意见。

  一、完善培训体系,做好人才管理增强后备力量 

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  三是鼓励党建工作方法创新。支持党支部书记在工作中探索新的党建工作方法与模式,如推行“党建项目化管理”,将党建工作分解为一个个具体的项目,明确目标、任务、责任人与时间节点,按照项目管理的流程进行推进与考核,确保党建工作的有序开展与有效落实。建立“党建创新孵化基地”,为党支部书记提供创新实践的平台与资源支持,鼓励他们开展党建创新实验与试点工作,对成功的创新案例进行总结推广,形成可复制、可推广的经验模式,推动企业党建工作整体创新发展。例如,某党支部书记尝试将精益管理理念引入党建工作,通过优化工作流程、减少浪费、提高效率等方法,提升党支部工作质量与效果,经过实践验证后在企业内部进行推广,带动其他党支部共同提升党建工作水平。

  同志们,加强国有企业基层党支部建设,提升党支部书记能力素质,责任重大,使命光荣。希望大家珍惜这次培训机会,认真学习,深入思考,努力提高自身能力素质,在今后的工作中更好地履行职责使命,为推动国有企业党的建设高质量发展,为国有企业改革发展稳定作出新的更大贡献!

  谢谢大家!

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