校党委书记在某高校党员代表大会上的报告：凝心聚力 接续奋斗 奋力谱写新时代高水平财经大学建设新篇章

各位代表、同志们：

　　现在，我代表中国共产党X大学第一届委员会向大会作报告。

　　中国共产党X大学第二次党员代表大会，是我们在迎接党的二十届三中全会胜利召开、新中国成立75周年，积极应答“强国建设、财大何为”时代命题的重要时段召开的一次重要会议。

　　大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，全面推进高质量发展，凝心聚力，接续奋斗，奋力谱写新时代高水平财经大学建设新篇章!

　　一、六年来的工作回顾　

　　2.聚力三大行动

　　(1)强师引智行动

　　坚定不移把人才工作摆在更加突出的位置，强化引育并举，完善激励机制，努力建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。

　　强化高层次人才引育。围绕学科主攻方向和发展战略，创新引才举措，注重引才的高端化、国际化、团队化、适用化，全力引进高层次人才。建立全球财经人才数据库，依托海外合作机构和校友力量，加大海内外人才引进选聘力度。创设具有竞争力、吸引力的高端平台，赋予学科领军人才更多权力，打造引才聚才的“人才特区”，通过平台优势吸引汇聚学科领军人才。拓宽人才引育渠道，构筑校地人才共同体，推进校地校企人才共引、共建、共享。强化自主人才培育，加大青年人才培养支持力度，实现自主培养高层次人才新突破。

　　深化教师发展机制改革。深化职称评审、聘用管理和岗位管理等人事制度改革，完善评价体系、考核机制和激励机制，拓宽教师成长发展渠道。畅通引进型、存量型、成长型人才政策通道，完善以能力、业绩、贡献为导向的分类考核机制和多元分配激励方式。实施全方位、分层次师资培育计划，构建层次清晰、相互衔接的师资培育体系。加强青年教师梯队培育，加大访学研学、进修培训、挂职锻炼选派力度。

　　(2)服务社会行动

　　坚持服务国家重大战略，聚焦国家、X省及济南市经济社会发展需求，创新服务机制，全面提升服务高质量发展的能力。

　　建设高端智库。整合全校研究力量，瞄准国家重大需求和现实问题，全力把“中国经济研究院”打造成省部级以上高端智库平台，提升承担中国式现代化进程重大课题的能力。围绕习近平经济思想X实践、中国开放型经济学、国企改革、人民币国际化、金融大数据挖掘、智能决策等领域，优化科研团队激励约束机制，打造靶向准、实力强、结构好的高水平科研团队群，产出更多高质量的研究咨询服务成果。

　　打造服务品牌。聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、绿色低碳转型、数字经济、乡村振兴、海洋强省、高水平开放等国家和区域重大战略，充分发挥财经学科优势，在人才、平台、智库等方面精准发力、紧密对接，为现代化强省建设贡献“财大智慧”。创新服务体制机制，推动“产教融合、人才支持、智库咨询、成果转化、教育培训”五位一体服务品牌建设，提升服务经济社会发展能级。深化“校地互动、城校共荣、融合发展”理念，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，构建服务“强省会”战略和济南都市圈建设发展新格局。

　　(3)开放拓新行动

　　服务X高水平对外开放，统筹做好“引进来”和“走出去”两篇文章，推动更大范围、更宽领域、更深层次的国际交流与合作，营造浓厚的开放办学氛围。

　　强化国际合作交流。加强与世界一流大学、“一带一路”共建国家合作，依托国际大学联盟等重要国际平台资源，扩大“朋友圈”，着力引进优质国际教育资源和师资，探索筹建中外合作办学机构。积极申报“高等学校学科创新引智基地”。稳步推进AACSB等国际认证，提升学科专业国际认可度。加大国家级、省级区域国别研究基地建设力度，培育特色鲜明的区域国别研究基地。高质量办好孔子学院。

　　提升师生国际化素养。扩大外国专家来校任教规模，拓宽教师赴海外访学研修及开展学术交流渠道，全面提升教师国际视野和教学科研能力。继续支持学生赴境外高校学习交流，拓展暑期国际学校项目，推进成建制联合培养。稳定国际学生规模，优化生源结构，持续提高学历生占比。

　　3.夯实三大保障

　　(1)夯实治理效能保障

　　以高效善治为目标，积极推进管理机制、运行保障创新，持续提高学校治理体系和治理能力现代化水平。

　　健全治理体系。充分发挥省部共建高校的平台作用，深化与上级主管部门、高水平大学的沟通协调与交流合作。健全以《X大学章程》为核心的规章制度体系，严格执行党委领导下的校长负责制，充分发挥教代会、学术委员会、教授委员会、学代会作用，进一步完善党委全面领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与的大学治理结构，提升议事决策科学化、民主化、规范化水平。积极推进依法治校。

　　深化重点领域改革。聚焦关键环节和重点领域，统筹推进办学模式、管理体制、评价机制、分配制度改革，有效激发和释放办学活力。强化学院办学主体地位，明确学院发展目标和任务，下移管理重心，充分简政放权，赋予学院在资源配置、经费管理、绩效分配和人员管理等方面更多自主权，构建责权利相匹配的制度体系。健全薪酬分配体系，完善绩效工资分配办法和创收分配机制，突出业绩贡献，强化收益奖励，鼓励学院围绕事业发展筹集资金、配置资源，提高办学效益。

　　推动制度创新和流程再造。明晰各部门责任职能、岗位规范、流程标准、服务清单等，推动校务运行扁平化，减少环节、精简手续、压缩时限，切实提高工作效率和运行质量。加快数字化和智能化升级，完善信息资源共享机制，加快构建数据共享、业务融通的信息化管理服务平台。

　　(2)夯实文化引领保障

　　深入学习贯彻习近平文化思想，以中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化为力量根基，把价值观塑造放在人才培养和文化建设首位，努力涵育时代新人。

　　推进特色文化建设。深入挖掘学校办学历史文化资源，传承弘扬财大历史底蕴和文化内涵，赋予“财大精神”新的时代内涵。充分发挥开学、毕业典礼、校庆日等时间节点的育人作用，将校训、校歌、校史融入学生思想政治教育，推进校风、教风、学风持续优化。设立文化建设专项，开展校园文化“一院一品”精品项目建设，挖掘褒奖“最美财大人”，讲好财大故事，传播财大好声音，展现财大新风尚。

　　加强文化设施和载体建设。深化“学校无小事、处处是教育”的共识，优化学校育人环境，完善图书馆、校史馆、艺术馆、体育馆、公共餐厅、学生公寓的育人功能。完善学校荣誉体系，选树优秀教师、优秀学生典型，发挥典型激励作用。突出师生主体创造，创新载体和形式，精心组织“学术大家面对面”“高雅艺术进校园”等丰富多彩的文化活动。加强校园网络文化建设，更好地发挥网络文化的育人功能。健全完善各地校友会组织，畅通联系渠道，激发校友爱校荣校兴校的积极性，打造高品位精神家园。

　　(3)夯实综合服务保障

　　以服务师生和保障教研为中心，加强办学条件建设，优化资源配置和利用，全面提升公共服务现代化、信息化、精细化水平。

　　完善校区功能和资源条件。系统规划校区功能定位，优化调整校区布局，完善校区功能，推动资源优化、集中共享、高效利用。完善资产共享平台建设，规范资产管理，提升使用效益。完善圣井校区规划，加大力度改善办学条件。丰富图书馆馆藏和功能，推进智能图书馆、线上图书馆建设。加强学校档案信息化建设。

　　提升服务保障水平。健全内控体系，完善预算绩效管理体制和运行机制，不断提高资金使用效益。加强与地方政府、行业企业的广泛合作，积极争取办学资源，强化经费支撑。着力完善行政、教学、科研公用房使用、调配、管理体制，紧密围绕学校战略目标科学配置资产，提高使用效益。完善后勤管理体制和运行机制，提升服务专业化水准，推进节能降耗、提质增效。加强经济责任审计，完善招标采购管理。强化平安和谐校园建设，健全校园安全管理体制机制，完善突发事件应急处置机制，增强风险防控和应急处置能力。

　　四、全面加强党的建设

　　全面加强党的建设、坚持党的全面领导，是一项长期的政治任务。我们要按照新时代党的建设总要求，不断提高学校党建工作质量和水平，为学校高质量发展提供坚强政治保证。

　　(一)加强党的政治建设

　　把政治建设摆在首要位置。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，贯穿到学校改革发展全过程各方面。全面贯彻党的教育方针，全面落实“四个服务”要求，牢牢把握社会主义办学方向，切实担负好党和人民赋予的政治责任。

　　涵养风清气正的政治生态。坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度，健全领导班子议事和决策机制。扛牢、压实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，抓好“关键少数”，始终把纪律和规矩挺在前面，主动接受群众监督。

　　(二)加强党的思想建设

　　持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，让听党话、跟党走的信念成为师生员工的自觉追求。健全完善党委理论学习中心组学习制度，严格落实“第一议题”制度。大力培育和践行社会主义核心价值观，加强形势政策和社会主义法治教育。

　　持续强化教师思想政治工作。大力弘扬教育家精神，加强师德师风建设，建立健全教师思想政治工作体系，着力培养更多“大先生”。加强思政课教师队伍建设，强化教师在科研创新、第二课堂、社会实践和学生活动中的价值引领作用。开展榜样教育，引导教师坚守初心、爱岗敬业，不断作出新贡献。

　　持续强化意识形态工作。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，严格落实意识形态工作责任制，知责于心，担责于身，履责于行。加强对舆论阵地的规范管理，严格落实“一会一报”“一事一报”制度。不断健全舆情突发事件应对机制。

　　(三)打造高素质干部队伍

　　坚持党管干部原则。坚持正确选人用人导向，健全完善选人用人机制、考核评价机制、激励约束机制和容错纠错机制。突出政治标准，选好配强二级单位党政领导班子。健全优秀年轻干部选拔培养制度，加大年轻干部到机关、企业、名校挂职力度，优化干部队伍结构。

　　加强干部队伍管理培训。综合运用教育培训、挂职交流、一线锻炼等方式，拓宽工作视野，提高履职能力，强化斗争本领，着力打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。建立健全干部激励约束机制，推进干部能上能下，营造风清气正的生态环境。

　　(四)提升基层党建工作质量

　　推进基层党建强基固本。聚焦“全方位提升基层党委议事决策制度”，强化基层党委政治功能和组织功能。聚焦“理论学习”，有效提升党员理论水平和党建业务素质。聚焦“评星定级”，抓好党支部书记述职评议、教师党支部书记“双带头人”引领培养等重点工作，推进过硬党支部建设。聚焦“分类管理”，抓好党员教育管理体系化建设。

　　深化党建与事业发展双融双促。健全“培优”机制，遴选标杆院系、样板支部、教师党支部书记“双带头人”工作室等，推进党建“双创”工作提质增效。健全“一融双高”机制，打造特色党建与事业发展深度融合品牌，实现“一党委一品牌”，培育申报全国党建“双创”建设单位。

　　(五)推进党风廉政建设

　　坚持全面从严治党。坚决扛牢主体责任，支持纪检监察机构履行监督责任，推动全面从严治党向纵深发展。坚持全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。持之以恒正风肃纪反腐，一体推进“三不腐”。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展党纪学习教育。

　　弘扬干事创业之风。深入落实省委“走在前、开新局”要求，提升党员干部、全校师生干事创业的精气神，形成“为担当者担当、为干事者撑腰、为改革创新者容错免责”的良好氛围。坚持问题导向，倡导实干精神，大兴务实之风，聚焦实际问题狠抓落实。健全和完善各级领导干部联系基层制度。

　　完善党内监督体系。精准运用“四种形态”，加强对权力运行的制约监督，完善以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制，推动监督制度优势更好转化为治理效能。履行党风廉政建设主体责任，持续推进新时代廉洁文化建设，提升警示教育效果，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　(六)做好统战群团工作

　　深化新时代统一战线工作。严格落实“六个纳入”，认真做好学校民族宗教工作，做好抵御渗透和防范校园传教工作，铸牢中华民族共同体意识。完善统战工作情况通报和协商座谈制度、党外人士联谊交友制度、各级人大代表政协委员工作制度。选育用管结合，加强党外代表人士队伍建设。

　　推动共青团工作创新发展。坚持党建带团建，聚焦共青团主责主业，引领青年听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。强化“青马工程”组织实施，完善志愿服务评价和荣誉体系。充分发挥学生会、学生社团等组织育人功能，为学生的全面发展营造良好氛围。

　　践行师生共同体理念。坚持师生为本，持续改善“硬环境”，加快优化“软环境”，持续实施“凝心聚力工程”。把保障和改善民生摆在突出位置，同步推进事业发展与民生改善，每年办好一批民生实事、好事，进一步增强全体财大人的归属感、荣誉感、获得感。

　　各位代表，同志们!

　　历史，在奋斗中铭刻;未来，在追求中开拓。X大学拥有不同寻常的辉煌过往，正在进行充满光荣与梦想的远征，也必定绽放一个梦想花开的未来。

　　“征途漫漫，惟有奋斗。”奋进新征程，行动是最有力的宣言，落实是最有效的担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决贯彻党中央决策部署和省委工作要求，紧扣“一一三九”发展思路，谋定即动，只争朝夕，拿出满格状态、顶格要求，攻坚克难，加压奋进，奋力谱写新时代高水平财经大学建设新篇章，为教育强国建设、新时代社会主义现代化强省建设作出新的更大贡献!