局2024年度干部培训计划
为全面贯彻落实《干部培训规划》要求，扎实做好我局2024年干部培训工作，结合机关队伍建设总体部署，制定本年度培训计划。
一、总体目标
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，坚持政治统领、服务大局，围绕建立源头培训、跟踪培训、全程培训的素质培养体系，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，使我局干部职工全面增强创新能力、全面释放工作活力，为新时代吉林全面振兴提供坚强能源保障。
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(一)要高度重视培训。全局干部职工要充分认识学习的重要性，把培训工作作为首要政治任务，按照统一部署，结合工作实际，精心组织、专题研究、周密安排，统筹抓好落实。要加强工作指导，加强督促检查，确保培训工作取得实效。
(二)要严肃培训纪律。各处室负责人要督导参训人员端正学习态度，严格自我要求，集中专题讲座无特殊原因不得缺席，确需请假的，须经局分管领导批准，并报请人事监察处予以备案。
(三)要加强培训管理。授课人员在进行授课时，需提供教案(讲稿)、准备课件(PPT格式)等，参加人员要高度重视，认真学习，按时参加培训，遵守培训制度，完成规定的培训任务，同时，参训人员要使用专用笔记本形成学习笔记，人事监察处将不定期对学习笔记进行检查，并将这项内容作为年终评定绩效的重要依据。
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