2024 年全市干部教育培训工作要点

2024年是贯彻党的二十大精神的重要之年,是全面推进社会主义现代化建设开局起步的重要一年。2024年市干部教育培训工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神、全国组织部长会议、全省组织部长会议和市委全会、全市组织部长会议精神,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,围绕建设堪当重任的高素质干部队伍,强化党的创新理论武装,突出政治训练,着力开展专业化能力培训,加强干部教育培训整体设计和制度建设,不断提高干部教育培训的针对性有效性,为开创社会主义现代化建设新局面提供思想保证和能力支撑。
一、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训中心内容,作为各级党校(行政院校)主课必修课。根据要求加强党的创新理论学习教育,贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”,引导干部运用好贯穿其中的立场观点方法。在各级党校(行政院校)举办一个月以上的培训班次,至少要安排2至3天的习近平新时代中国特色社会主义思想专题教学板块,一个月以下的班次要安排专题课程,推动学习培训深化、转化、常态化。
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九、大兴调查研究,不断推进干部教育培训提质增效。按照要求贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》等文件精神,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展对干部的能力素质要求,结合深入开展“组织工作上温度、组工干部下基层”行动,开展干部教育培训需求大调研、问题大梳理、质量大评估、经验大总结、成效大宣传,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,不断增强干部教育培训的针对性和有效性。推动“三法三化”在干部教育培训中落实落地,明确重点项目,列出任务清单,挂图作战,做到任务项目化、项目清单化、清单具体化,动态调度项目进展。注重总结提炼在干部教育培训改革创新中的特色做法和典型案例,示范带动各地各单位(部门)齐抓共管,全面提升全市干部教育培训质量和水平。
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