某高校机关第一党总支工作“立项活动”总结报告
一、项目简介
机关第一党总支覆盖15个党政管理部门，下设三个党支部，每个支部配备支委三人，同时下设党小组九个，组织机构健全，职责明确，认真履行党建工作职责。党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党建主体责任和立德树人根本任务，于2022年起打造“1571”模式，创新形式丰富内容，有效地开展各项工作。“15”指党总支覆盖的15个党政管理部门，同时又谐音“要我”，体现党组织有号召，党员有行动;“71”指的是党组织和广大党员干部通过“七个一”系列活动机制(即用高质量党建让每一次主题党日有高度、每一次党员学习研讨有宽度、每一次警示教育活动有力度、每一次主题党日活动策划比赛有效度、每一项调查研究有深度、每一次集中走访慰问有温度、每一次党员志愿服务有广度)，党总支做到“五个到位”，党支部做到“七个有力”，将党建与部门业务一融双优，书写高质量机关党建。
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“1571”模式是党建工作机制寻求突破的一次探索，只有在坚持党建工作规范化开展的基础上，积极探索适合当前时代特点的党建工作新模式，才能更好推动基层党建工作科学化发展。机关第一党总支继续立足党总支工作实际，加强党建工作调研，丰富完善模式，使之成为增强学习教育实效、促进师生成长的工作模式，有效实现党总支“五个到位”，党支部“七个有力”，增强党员干部的历史使命感和责任感。
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