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国企公司纪律作风整顿工作总结报告

2024-06-22 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
国企公司纪律作风整顿工作总结报告

　　为扎实推动党纪学习教育走深走实、取得实效。公司党总支针对基层单位纪律松散、作风不实、个别党员和一线干部违纪等问题，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目标，组织开展了为期一个月的纪律作风整顿活动，着力解决了“五个问题”，强化了“四种意识”，实现了“三个目的”，极大的促进了工作作风转变、能力素质提升和精神状态提振。下面我就此次纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。

　　一、主要特点做法

此处隐藏2452个字。VIP会员可见

不折不扣地做到“五个必须”。即：思想认识必须进一步提高;领导力量必须进一步加强;出台的制度必须认真执行;公开承诺的事项必须坚决兑现;没有解决的问题必须切实解决，努力营造公司风清气正的政治生态环境。二是持之以恒，进一步强化教育。要进一步统一思想、形成共识，持之以恒地抓好思想政治教育、爱岗敬业教育、政策法规教育和规章制度的再学习再教育，进一步增强广大干部骨干的职业道德素质和履职能力，努力营造人人关心、人人服务和人人参与的良好政治生态和工作氛围。三是严明纪律，进一步强化查处。各单位纪检工作人员要严格落实监督责任，严格按照有关制度规定，对问题整改进行全程监督，对整改不及时、整改过程推诿扯皮等现象的单位和个人，严格对其行为进行责任追究。四是突出重点，进一步强化落实。要把抓落实摆在重要位置，紧紧围绕“作风大整顿、工作大落实、效率大提升”这一主题，以执行“八项规定”、狠刹“四风”问题为重点，继续强化纪律作风建设，扎实有效推进问题整改落实。五是构建合力，进一步强化领导。各单位主要负责人要担负起“第一责任人”的责任，要把纪律作风建设纳入重要议事日程，要紧紧围绕中心工作和年度目标任务，坚持一手抓发展、一手抓作风，以扎实过硬的作风促进各项工作的有力落实，确保年度各项目标任务圆满完成。

标签 国企公司纪律作风整顿
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