2024年支部上半年党建工作经验总结

上半年以来,支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,以“四强支部”创建为契机,聚焦党支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸显,为各项工作跨越式发展提供了坚强的组织保证。
一、做法成效
(一)建立三级责任机制,层层落实抓党建。建立了党建工作三级责任机制,一级抓一级,层层抓落实,切实明确了党委是抓机关党建责任制的第一责任集体,对本单位基层党建工作负总责;党委书记是第一责任人,对本单位基层党建工作负主要责任;分管党建工作的领导是直接责任人,具体负责抓好机关党建工作;领导班子其他成员根据分工,抓好分管单位的党建工作。通过党委、机关、基层党组织三级责任体系的建立,形成了党委统一领导、党委书记亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、齐抓共管的党建工作责任机制体系。
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(三)倒逼责任,推动党建工作新实效。一要建立完善制度规范。紧密结合工作实际,全面系统梳理基层党建的岗位职责与工作制度,编制《基层党建工作手册》,依据基层所队不同层级和岗位特点,明确各自党建工作职责,进一步规范统一党建工作的内容、标准、时限和操作流程,从源头上减少推诿扯皮、走样漏项甚至挂空档的现象,确保基层党建工作该做必做、能做会做。二要强化考评结果运用。将考核结果作为单位评优评先、干部提拔任用的重要依据,积极开展党支部提升活动,认真实施党支部等级评定工作,对每个党支部基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障等方面工作情况逐项进行评定,努力形成争相参与、你追我赶、共同积极投身组织生活的良好面。三要加大检查督导力度。紧紧抓住党建责任落实这个“牛鼻子”,将党建工作考评纳入单位年度绩效考核体系,列明党建工作责任清单,细化检查考评内容,开展常态化检查督导,真正使基层党支部成为教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
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