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某市2024年度机关文化建设工作总结

2024-10-27 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
某市2024年度机关文化建设工作总结

  今年以来,我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,立足职能特点和机关实际,多措并举加强机关文化建设,为推动机关事务管理工作发展提供强有力的精神力量和动力支持,取得了明显成效,干部素质、管理水平和对外形象得到了有力提升。

  一、主要工作情况

  (一)加强党建文化建设,打造特色文化品牌。一是坚决落实“第一议题”制度。集中学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神120多次,中心组集中学习专题18个,推送全市机关事务“微党课”21课次。二是深化“党建+业务”融合发展。组织各科室、局属单位提炼本科室精神口号,营造干事创业的浓厚氛围;深化机关事务创先争优活动,开展“最美后勤人”“服务之星”评比,进一步培育和选树先进典型,带动和推进机关事务文化建设,突破性在第二届市直机关“先锋杯”工作创新大赛中分别荣获发展提质、党建赋能类项目三等奖和优秀组织奖。三是加强意识形态建设。落实意识形态和网络意识形态工作责任制,创编《全市机关事务信息》,发布信息208篇,其中有关稿件被“学习强国”采用5次,被“全省机关事务”公众号、市委办公室《全市信息》、市府办公室《信息参考》、“全市机关党建”公众号等采用34篇次,2024年被省机关事务局评为信息报送优秀单位。组织录制拜年视频,被国管局采用。四是加强阵地建设。以环境氛围营造为着力点,切实加强机关文化场景建设,打造综合性职工书屋,建成集党员活动室、职工之家、青年之家、妇女之家等多平台于一体的文化建设阵地。 

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  (三)坚持以人为本,体现严管厚爱。用文化建设促进机关作风建设,坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重,既强化干部职工担当作为、厚植尉犁情怀,也充分体现对干部职工的关怀关爱。为机关干部职工提供接受教育、学习知识、经受锻炼、提高素质、成长进步的途径和平台,最大限度地激发机关广大党员干部职工的创新活力,在创造性地开展工作、高标准完成任务中建功立业,为尉犁市经济社会高质量发展做出积极贡献。

  (四)坚持宣传引导,营造浓厚氛围。注重发现、挖掘在加强机关文化建设中好的典型和经验,利用信息简报、宣传栏、网站、新媒体等宣传阵地,大力宣传推广加强机关文化建设的经验做法、特色亮点,把握舆论导向,营造浓厚氛围,彰显机关文化建设成效,树立机关良好形象。

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