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市直机关工委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结

2024-12-22 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
市直机关工委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结

　　今年以来，市直机关工委紧紧围绕整治群众身边不正之风和腐败问题这一重要任务，充分发挥职能作用，从思想引领、组织规范、作风整顿等多方面协同发力，努力营造市直机关风清气正的政务环境，确保机关党员干部以优良作风服务群众，切实增强人民群众的获得感与幸福感，为城市的稳定发展奠定坚实基础。现将有关工作进展情况汇报如下。

　　一、2024年工作总结

　　(一)思想教育：铸魂补钙，夯实信念根基。一是政治理论学习全覆盖。组织市直机关开展各类政治理论学习活动，累计举办大型专题讲座*场，覆盖党员干部*人次。发放学习资料*份，内容涵盖党的先进理论、党纪国法等重要知识。通过深入学习，有效提升党员干部政治素养，增强其对党的忠诚与为人民服务的意识，使广大党员干部深刻认识到自身肩负的责任与使命，坚定为群众谋福祉的信念。二是主题教育活动深入开展。精心策划并实施主题教育系列活动，如“初心映照·为民服务”主题实践活动，市直机关*个部门积极参与。活动中，党员干部围绕群众关心的热点难点问题进行深入调研，形成调研报告*份。通过主题教育活动，引导党员干部反思自身工作不足，自觉纠正思想偏差，牢固树立正确的群众观与权力观，将为人民服务理念融入日常工作的每一个环节。三是廉政思想教育强化警示。开展廉政专题教育活动，组织观看廉政教育片*场次，观影党员达*人次。举办廉政教育展览*场，展示典型腐败案例*个，以直观形象的方式向党员干部传递廉洁从政的重要性。同时，开展廉政知识测试*次，参与测试党员*名，以考促学，促使党员干部深入学习廉政知识，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，杜绝在与群众交往中出现违规违纪行为。　

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　　(三)构建长效机制，巩固作风成果。一是制度建设补短板。对市直机关现有工作制度进行全面梳理与评估，查找在服务群众、作风建设等方面存在的制度漏洞与薄弱环节，修订完善制度*项。例如，制定《市直机关服务群众工作规范》，明确服务标准、流程、责任追究等内容;完善工作纪律监督制度，建立常态化监督检查机制，规定每月至少开展一次全面纪律检查，确保制度健全、规范、可操作，从源头上预防不正之风和腐败问题的发生。二是强化监督执纪问责。建立健全监督执纪长效机制，整合市直机关内部监督力量，成立联合监督小组，加强对机关作风与服务群众工作的日常监督检查。加大执纪问责力度，对违反工作纪律、服务群众态度恶劣、侵害群众利益等行为，严格按照党纪国法进行处理，预计处理违规违纪人员*人。同时，建立典型案例通报制度，定期对查处的典型案例进行通报曝光，发挥警示震慑作用，促使党员干部自觉遵守纪律规定，保持良好作风。三是建立动态反馈机制。搭建市直机关作风建设与服务群众动态反馈平台，及时收集群众意见与建议。通过设立意见箱、开通网络反馈渠道、开展定期群众走访等方式，广泛收集群众反馈信息*条。对群众反馈的问题进行分类整理，及时转办相关部门进行处理，并跟踪处理结果，确保群众诉求得到有效回应。根据群众反馈信息，及时发现作风建设新问题，调整工作策略与措施，实现作风整治工作的动态优化与长效巩固，持续提升市直机关服务群众的质量与水平。

标签 群众身边不正之风
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