市直单位2024年意识形态工作总结

今年以来,市*党组认真贯彻落实市委关于加强意识形态工作的部署要求,坚持以领导重要思想为指导,牢牢把握意识形态工作主动权,严格落实意识形态工作责任制,持续巩固壮大主流思想舆论,引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为推动*工作高质量发展提供了有力的思想保证、舆论支持和文化条件。
一、2024年意识形态工作责任制落实情况
(一)加强组织领导,压紧压实责任。党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入重要议事日程,对意识形态工作进行专题研究、专项督查,充分发挥考核“指挥棒”作用,将意识形态工作纳入党建责任制和党风廉政建设责任制综合考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照“谁主管谁负责”、分级分类负责的原则,落实好党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。对直属单位落实意识形态工作责任制情况进行全面自查自纠,并按照满分100分的标准量化考核打分。每年组织开展两次意识形态专项督查,推动意识形态工作责任制落到实处。
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(二)坚持正确导向,巩固壮大主流思想舆论。强化正面宣传,激励干部担当作为,通过多种媒体平台展示经济社会发展成就和干部形象,增强舆论影响力。加强社会主义核心价值观宣传,利用文化设施丰富实践载体,弘扬爱国主义,推动价值观融入社会发展。利用红色资源开发文艺作品,激发爱国热情。全面实施国家安全观,完善公共安全体系,强化网络安全,建设平安法治社会,确保新发展格局的安全。
(三)加强风险防范,维护安全稳定。构建意识形态领域的风险评估体系,加强对可能对社会稳定产生影响的重大事件的分析、判断和应急准备。围绕重大节日庆祝活动及全年的经济社会发展重点任务,进行详尽的风险评估和判断。完善突发敏感舆情的收集、分析和快速响应机制。完善网络综合治理体系,并进一步健全舆情处理流程及问责追责机制。
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