市税务局2025年上半年工作总结
2025年上半年，在省税务局和市委、市政府的坚强领导下，*市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣总局、省局和市委、市政府各项决策部署，踔厉奋发、勇毅前行，税收现代化服务中国式现代化*新实践迈出坚实步伐。现将有关工作情况总结如下：
一、上半年工作开展情况
(一)落实政策助企纾困，税收红利精准释放。上半年，我局始终将落实税费优惠政策作为工作重点，全面贯彻党中央、国务院关于减税降费的决策部署，确保各项政策精准落地，为企业发展注入强劲动力。一是构建全方位政策宣传体系，依托线上线下多渠道，开展“滴灌式”宣传辅导。通过税务网站、微信公众号、税企交流群等线上平台，及时推送政策解读、操作指南等信息500余条，累计阅读量超10万人次;举办线下专题培训、政策宣讲会30余场，覆盖纳税人5000余户次，确保政策知晓率100%。二是强化政策执行跟踪问效，建立政策落实台账，对各项优惠政策的执行情况进行全程监控。定期开展数据比对和风险排查，及时发现并解决政策落实过程中的问题，确保政策执行不打折扣。上半年，全市累计落实增值税留抵退税、研发费用加计扣除、小微企业所得税优惠等政策，为企业减免税费超10亿元，有效减轻了企业负担。三是积极开展政策效应分析，运用税收大数据，深入分析政策对不同行业、不同规模企业的影响。撰写的政策效应分析报告，得到市委、市政府领导的高度肯定，为地方经济发展提供了有力支持。
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(五)党建引领促发展，锻造忠诚担当税务铁军。我局将始终坚持以党建为引领，全面加强干部队伍建设，为税收事业高质量发展提供坚强保障。一是持续加强思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实推进主题教育走深走实。通过开展专题学习、交流研讨、实地调研等活动，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党组织建设，严格落实党建工作责任制，强化党支部标准化规范化建设。深入开展“党建+业务”融合创新实践，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与税收业务工作深度融合、相互促进。三是加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，完善干部选拔任用机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度。加强干部教育培训，根据不同岗位、不同层次干部的需求，制定个性化培训计划，开展有针对性的业务培训和实践锻炼，提升干部队伍整体素质和业务能力。四是加强党风廉政建设，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强廉政教育，通过开展廉政专题讲座、警示教育活动、廉政文化建设等，增强干部职工廉洁自律意识。强化监督执纪问责，运用监督执纪“四种形态”，对违纪违法问题严肃查处，绝不姑息迁就，营造风清气正的政治生态。五是加强精神文明建设，持续开展文明单位、文明行业创建活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。加强税务文化建设，打造具有*税务特色的文化品牌，丰富干部职工业余文化生活，增强干部队伍的凝聚力和向心力。
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