国企党委2025年上半年抓基层党建工作总结
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢全面从严治党主体责任，坚守“科技公司、产业报国”初心，围绕企业生产经营中心工作谋好“党建篇”走好“发展路”，探索并形成了“核心引擎、堡垒强基、先锋示范、人才强企、文化聚力、清风护航”党建“六大工程”，把政治优势和组织优势转化为企业的发展优势，为企业发展注入了强劲动能。
一、主要工作情况
(一)聚焦政治领航，实施核心引擎工程，筑牢党建“主心骨”。一是聚力谋远，提高政治站位。集团党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”，矢志不渝推进强根铸魂。聚焦政治引领这一根本要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对我省工作的系列重要指示精神，全面贯彻党的二十届三中全会精神，及时学习中央和省委、市委重要会议精神，引导党员干部不断提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化党员干部聚焦“‘国之大者’、省之大计、市之大事”找定位、谋发展、促落实的政治站位。二是聚魂赋能，深化理论武装。集团党委持续深化党的创新理论武装，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育成果，正在深入开展中央八项规定精神学习教育，认真落实“第一议题”制度，精心开展党委理论学习中心组学习、党支部“主题党日”年度计划，结合集团实际，运用“智慧党建”“公司党校”线上平台，打造党员教育微视频和精品课;依托“党员书屋”“党建活动阵地”线下平台，开展情景剧展演和党课宣讲活动，紧密联系企业实际，围绕推动新型工业化，发展新质生产力，推进科技创新和产业创新融合发展，智改数转、人工智能、全球化运营等议题开展学习研讨，将政治理论形象化、内涵要求精细化、学习形式生动化，确保党的创新理论直达基层、深入人心，从而转化为推动企业高质量发展的生动实践。
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(二)深化党业融合。创新党建+工作模式，在重点项目建设中设立党员责任区、示范岗，组建党员突击队，让党旗在项目一线高高飘扬。建立党建与业务同部署、同落实、同考核的工作机制，把党建工作成效纳入企业绩效考核体系。深化党建品牌创建，打造具有企业特色的党建示范点，推广云端建造党旗红等创新做法，以高质量党建引领高质量发展。注重发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动党建工作向基层延伸、向纵深发展。
(三)强化队伍建设。坚持党管干部原则，完善选人用人机制，把政治标准放在首位。实施双培养工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。加强干部教育培训，提升政治能力和专业素养。建立健全容错纠错机制，激励干部担当作为。重视青年人才培养，落实导师带徒制度，为企业发展储备后备力量。加强党风廉政建设，营造风清气正的政治环境。
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