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某区开展“心心秦家”推动基层社区发展工作经验总结

2023-06-17 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
某区开展“心心秦家”推动基层社区发展工作经验总结

  *区辖*个街道、*个城市社区、*个行政村、*个小区,总面积*平方公里,常住人口*万人。随着城市化进程推进、社会结构变迁、外来人口增加,拆迁、失地、就业、安居等社会问题日益凸显,社区成为各种利益关系的交汇点、各种社会矛盾的集聚点以及社会建设的着力点,导致城市基层党建出现服务性不够、时代性不强、融合度不高等突出问题,城市基层治理呈现出需求多样化、主体多元化、空间扩大化、功能网格化等特征。

  为此,*区立足区情实际,始终坚持以系统思维推动城市基层党建引领基层治理工作,围绕“党建引领、人民至上、问题导向”的理念,通过做实组织体系、服务平台、工作机制、基础保障四篇文章,着力打造“心心秦家”党建品牌,推动城市基层党建引领基层治理提质增效。

  一、“三个统筹”筑堡垒,建强组织体系

  *区坚持高位推进,抓好“三个统筹”,建强组织体系,围绕“三心”,奋力构建区域化党建工作体系,初步实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的新格局。

  区委统筹指挥,紧扣中心,让群众聚心。成立由区委书记任组长的城市基层党建引领基层治理领导小组,负责城市基层治理的牵头统筹、组织协调和督导落实;出台《关于新时代加强社区建设推进市域社会治理现代化的意见》,打造“1+9”社区治理体系,即制定组织体系、政务服务、社区服务、队伍建设、基础设施、网格化管理、物业管理、信息平台建设及社会组织培育发展9个配套实施方案,进一步理清城市基层党建的工作思路、目标任务和方法路径,明确街道党工委履行直接责任、充分发挥统筹协调功能,社区党组织履行具体责任,充分发挥战斗堡垒作用。

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  保障工程强基,“小阵地发挥大作用”。及时调整配强社区“两委”干部32人,分批分次开展社区“两委”干部培训,着力打造能力过硬的社区干部队伍;每年投入*余万元用于提高社区办公、服务群众专项经费,同时全力推动社区工作者“三岗十八级”待遇落实到位;开展“社区阵地建设攻坚年”行动,按照“五个一批”思路全面完成社区阵地“三年提升”任务,为城市基层治理提供强有力的人才支撑、实体支撑。

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