市工会上半年法治工作总结
今年以来，市总工会全面贯彻党的二十大精神和习近平法治思想精神，坚持以职工为本，紧盯《工会法》和《中国工会章程》赋予的各项基本职能，不断做优做实职工服务工作，依法维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，营造了良好的法治环境，现将上半年工作情况报告如下：
一、强化组织领导，切实加强法治机关建设
一是重领导。市总工会多次召开党组会议专题研究法治建设工作，听取法治建设工作情况汇报，制定2023年法治创建工作计划，成立法治建设领导小组，推动落实工会系统法治建设工作任务。
二是重档案。机关领导班子成员把建立法治档案作为全面推进法治**建设的一项重要内容抓紧抓实，对本人法治档案的真实性、及时性负责，法治档案按照“建、管、存”三位一体的原则实施，由权益保障部负责领导班子成员法治档案的建立、管理、保存工作，一人一档，专柜存放，目前5名班子成员已全部建立法治档案。
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三是全面提升工会法治建设水平。职工服务中心是各级工会组织开展法治宣传、服务职工的主要阵地。大力推动一站式职工服务中心建设，在全市范围内打造以市职工服务中心为龙头、乡镇(科局)职工服务中心为骨干，社区(村)职工服务中心为基础、企业职工服务中心为支撑的四级服务职工网络。服务中心设置了“政策咨询”、“法律援助”、“劳动争议调处”、“信访接待”、“心灵聊吧”和“权益维护”等服务窗口，促进工会法治建设进入了规范化、制度化和机制化轨道。
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