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X公司企业“八五”普法工作规划

2021-09-12 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
X公司企业“八五”普法工作规划

  2021年是“八五”普法开局之年,也是“八五”普法教育工作的攻坚之年。为高起点地做好“八五”普法工作,我公司按照总公司“八五”普法工作规划,从实际出发,制定了详细普法工作规划,现将工作规划情况安排如下:

  一、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“四个全面”战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,按照全面依法治国新要求深入开展法治宣传教育,围绕项目施工重点工作,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,进一.步维护宪法和法律权威,为公司的发展营造良好的法治环境。

  二、工作目标

  紧紧围绕构建社会主义和谐社会,以提高公司全体职工法律意识和法律素质为中心,深入开展法制宣传教育,营造人人学法用法的良好氛围,进一步推进各项事务依法规范和管理,不断提高法治化管理水平。

  三、工作重点

  一是深入的学习宣传宪法,着力提高职工的宪法意识。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,使宪法在全社会得到一-体遵行。领导干部更要带头学习宪法,自觉遵守宪法,忠实执行宪法,维护宪法权威,牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念,树立国家一切权力属于人民的观念,树立权利和义务相统一的观念,树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立国家尊重和保障人权的观念。

  二是切实抓好基层干部的法制宣传教育,着力增强宣传教育的针对性。要在继续对一切有接受教育能力的职工进行法制宣传教育的同时,重点加强对基层干部的法制宣传教育。

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  (二)保障措施

  1、加强领导,抓好落实。把普法工作纳入公司的议事日程,做到有部署,有检查,保障规划的落实。

  2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制,开展普法规划实施的年度和阶段考核工作,把普法依法治理工作的成绩作为评选先进个人的重要条件之一。

  3、组织八五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要购买适用于公司的普法专用教材和其它学习材料。

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