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研讨发言:全力建设高素质专业化公务员队伍

2024-01-10 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
研讨发言:全力建设高素质专业化公务员队伍

  中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰在全国公务员工作座谈会上指出,“着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍,为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证”。建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍,当“多点”发力,以坚定理想信念为根本点,以增强履职能力为关键点,以从严监督管理为着力点,以正向激励关怀为动力点,把好思想关、能力关、作风关,加大正向激励力度,教育引导广大公务员心怀“国之大者”,持续推进高素质公务员队伍建设,奏响“让党放心让人民满意”的时代强音。

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  四、以正向激励关怀为动力点,强化担当精神促进知行合一。“水不激不跃,人不激不奋。”正向激励是一种积极的、正面的,具有鼓励性的刺激方式,通过对表现优秀者进行肯定、赞扬或者给予一定的物质奖励,正面强化,调动其积极性,进而激发更多人的内生动力。公务员奖励、公务员职务与职级并行制度、“人民满意公务员”评选表彰活动等都属正面激励。建设高素质公务员队伍要创新考核方式方法,强化考核结果运用,对考核优秀的及时给予奖励或重用。要认真落实《公务员职务与职级并行规定》等制度,统筹推进公务员职级套转和晋升工作,树立“有为者有位”“吃苦者吃香”的鲜明导向,让干好干坏不一样、干多干少显差距,激发公务员队伍干事创业活力。加大先进典型选树力度,针对重点工作任务,精准开展公务员及时奖励,定期开展“人民满意的公务员”评选表彰活动,强化广大公务员担当精神,营造见贤思齐、比学赶超氛围。坚持落实落细带薪年休假、定期体检、加班补休等政策措施,着力解决夫妻双方长期分居等问题,让基层公务员时刻感受到组织的关心和关爱。

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