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在全市组织系统驻村帮扶考核工作经验交流会上的发言

2023-12-28 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在全市组织系统驻村帮扶考核工作经验交流会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，我县创新推行驻村帮扶工作队及驻村干部履职评价 清单，考准考实工作实绩，为全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同 乡村振兴有效衔接注入了强劲动能。根据会议安排，现将有关工 作进展情况汇报如下：

　　“满盘沙”变为“一盘棋”。坚持把督促驻村干部履职尽责，切实激发日常工作积极性和主动性作为一项重要任务，建立 责任机制，细化量化履职评价清单。对标现阶段巩固脱贫攻坚成 果有效衔接乡村振兴总体要求，结合县、乡、派出单位各自职责 分工，在平时考核工作经验基础上，制订《全县驻村帮扶工作队 及驻村干部履职评价清单》，围绕发挥作用合格、遵守纪律合 格、日常配合合格、管理平台合格等“四个合格”共25项内容量 化细化工作标准，使履职评价清单定有标尺、干有方向、评有依 据。根据积分制评分结果确定驻村工作队考核等次，多角度检验 驻村帮扶工作成效，形成一批可学习、可借鉴、可复制、可推广 的驻村帮扶工作经验和做法，打造一批“主体建设标准高、履职 服务能力强、群众认可反响好”的高分优秀驻村帮扶工作队，切 实将驻村工作实绩管理抓在经常、严在日常。

此处隐藏1017个字。VIP会员可见

　　“千团麻”拧成“一股绳”。实施履职评价清单制度与完善 奖惩措施相结合，使履职评价清单考核结果得到更好的应用。县 委将驻村帮扶工作纳入各级党委(党组)领导班子和领导干部年 度考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，倒逼 驻村帮扶工作责任落实。按照全县积分排名，评选出优秀、一般、较差等次，连续三次被评为“较差”等次的，由乡镇党委书 记对驻村第一书记和有关责任人进行约谈;由县委组织部对所在 乡镇和派出单位主要负责同志进行约谈，情况严重的责成派出单 位召回调整。履职评价清单考核制度建立以来，累计提拔重用驻 村干部8人、晋升职级15人、调整召回2人。常态化开展经验交 流，定期选取积分排名靠前或特色工作开展较好的工作队进行典 型经验交流，分享工作方式、管理办法、特色经验，形成相互学 习、相互促进的浓厚氛围。

　　汇报完毕，谢谢大家!

标签 驻村帮扶
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