关于机关部门办文办事办会阶段性情况通报
机关各处室：
今年来，机关各部门围绕年度重点任务攻坚克难，勤务试点、专项行动、法制建设、综合研究、党建创新、教育宣传、解决历史遗留问题等工作顺利推进，成效明显，受到上级领导和机关肯定。但近阶段机关工作状态出现下滑，办文办会办事仍有不少问题需进一步整改提高。
一、存在问题
(一)程序规范意识薄弱。按规范和程序办事是机关工作减少差错、提高效率、避免责任混乱、防止交叉推诿的基础。但在实际工作中，机关部分干部程序意识不强，工作随心随性，该走的步骤不走、该落实的要求不落实，有时候盲目自信、凭经验办事、不注重细节，容易造成工作差错。7月初， xx同志在办理xx工作中，未按照要求将文件内容进行传达，在没有取得干部个人同意的基础上，凭个人日常摸排情况，将因身体原因无法参加人员上报上级，后由于疫情原因前往xx实践锻炼工作推迟才发现问题，虽然经过上级和站两级多方协调最终调换人员，但为此牵扯了两级机关大量的精力，同时也在一定范围内给单位造成了不良影响。
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(三)严格落实整改。要制定机关办文办会办事情况通报制度，定期统计分析错情，落实过失登记，督促各部门严格落实办文办会办事各项规章制度。对被通报的问题，责任单位要严肃复盘分析和问责追究，严格落实整改要求。属于部门协调配合机制性问题的，要形成重点问题部门会商协调制度，通过共同研究制定防范措施，及时规范和完善各类办文办会办事流程，堵塞漏洞、防止重大差错。
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