50条比喻式排比句

　　1.做矢志前行的“逐梦人”，做坚定勇敢的“信仰者”，做担当有为的“拓荒牛”，做只争朝夕的“实干家”。

　　2.聚焦“培养好”，推动“引进来”，紧扣“留得住”。

　　3.精心“选种”，活源头;悉心“育秧”，知全面;苦心“墩苗”，强本领;用心“打药”，治未病;及时“施肥”，保成长。

　　4.初生牛犊不怕虎的“傻劲儿”，俯首甘为孺子牛的“奉献劲”，勇立潮头奋力闯的“拓荒劲儿”，老骥伏枥志在千里的“韧劲儿”。

　　5.是“铺石以开道”的气度，是“筚路以启山林”的责任，是“功成不必在我”的胸襟，是“功成必定有我”的精神。

　　6.鲜明导向引领，充分激发干部“内驱力”;注重依事择人，着力提升选任“匹配度”;突出严管厚爱，大力提振干部“精气神”。

　　7.夯实担当作风，打造一副“宽肩膀”;增强实干本领，锤炼一双“硬拳头”;正向激励，用好“助推器”;反向约束，挥好“铁鞭子”;教育提质，装好“蓄能机”。

　　8.拿出敢想敢干，真抓实干的镜头，确保“零推诿”;保持马上就办、雷厉风行的效率，确保“零延误”;追求全面细致、准确无误的质量，确保“零差错”。

　　9.打好改革这块“铁”，走好发展这步“棋”，算好经济这笔“账”。

　　10.熔铸“铁笼子”，架起“高压线”;勤于“照镜子”，随时“正衣冠”;紧扣“螺丝扣”，压实“责任链”。

　　11.理论教育偏“空”，党性教育偏“板”，专业教育偏“碎”，成效落实偏“软”。

　　12.一份掷地有声的“宣言书”，一个引领航向的“指南针”，一把启迪智慧的“金钥匙”，一篇不断续写的“大文章”。

　　13.“底色”——高于预期，稳中有进;“成色”——质效双升，结构更优;“亮色”——强化优势，夯实基础。

　　14.把理想信念看虚了，认为“太远”;把宗旨意识看轻了，认为“太累”;把纪律规矩看淡了，认为“太紧”。

　　15.筑牢“防火墙”，守住“高压线”，过好“廉洁关”。

　　16.加强科学统筹，解决“难”的问题;盘活身边资源，祛除“怕”的问题;创新方式方法，回应“盼”的问题。

　　17.增强使命感，筑牢担当之“魂”;善于把方向，把稳担当之“舵”;善于勤学习，增强担当之“能”;深入搞调研，夯实担当之“基”;严格守规矩，把住担当之“尺”;争当实干家，增强担当之“效”。

　　18.靠得住的“明白人”，扛得起的“实干家”，抓的实的“左右手”，打得赢的“作战部”。

　　19.勤上“德育”课，端正价值追求纯洁思想;常亮“身份证”，强化主体地位明确责任;设好“监督岗”，借力群众监督敦促进步。

　　20.坚持教育培养“主旋律”，提高察人识人“精准度”，把准选人用人“风向标”，念好从严管理“紧箍咒”，提振干事创业“精气神”。

　　21.“瞻”的不是宏图大业，而是个人私利;“顾”的不是肩上重任，而是个人名利;“虑”的不是事业发展，而是个人升迁。

　　22.工作繁忙“不愿学”，碌碌无为“不爱学”，装点门面“不真学”，急功近利“不深学”。

　　23.从“漏舟之中”的危局站起来，从“一穷二白”的困境富起来，从“开除球籍”的边缘强起来。

　　24.具备忠于事业的“精诚”，保持攻坚克难的“气势”，展现追求卓越的“神采”。

　　25.突破“中梗阻”源于清醒定位，突破“中梗阻”重在积极作为，突破“中梗阻”贵在真心敬畏。

　　26.权力是一种责任，而不是组织对个人的“补偿”;权力是一种义务，而不是捞取个人好处的“资本”;权力是一副重担，而不是贪图安乐的“温床”。

　　27.“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。

　　28.停“空转”、压“虚耗”，挤“水分”、去“累赘”，甩“包袱”、强“筋骨”。

　　29.要用清去守护忠诚，做到“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，要用勤去刻画忠诚，做到“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，要用情去渲染忠诚，做到“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。

　　30.理论上有“认同度”，感情上有“淳朴度”，信念上有“坚定度”。

　　31.拧紧“总开关”，筑牢思想教育之基;铺设“高压线”，严明党的纪律规矩;树立“风向标”，摆正选人用人导向。

　　32.以规矩为“薪柴”，烧旺党内政治生活大熔炉;以制度为“针线”，组密党内监督之网;以问题为“靶心”，改进优化执纪问责方式。

　　33.党员干部要树立“安不忘危，盛必虑衰”的忧患意识，党员干部要树立“鞠躬尽瘁，死而后已”的责任意识，党员干部要树立“树之茂盛靠根深，人之忠诚靠铸魂”的忠诚意识。

　　34.坚守忠诚精神——“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”;弘扬先锋精神——“灰撒江河涛澎湃，骨落青山峰崔巍”;敢于担当精神——“舍我其谁挑重担，为观奇景上高山”;恪守奉献精神——“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”;崇尚实干精神——“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

　　35.政治过硬是实干担当的“压舱石”，本领过硬是实干担当的“金刚钻”，作风过硬是实干担当的“稳压器”。

　　36.强化“前列意识”，树立“前列标准”，落实“前列要求”。

　　37.政府服务“实”起来，企业地位“高”起来，民营经济“活”起来。

　　38.抓住核心技术自主创新这个“牛鼻子”，找准智能制造转型升级这个“突破口”，打造高端技术创新创业团队这个“主力军”。

　　39.建好思想意识“防火墙”，筑牢关键部位“防护网”，打好网络威慑“组合拳”。

　　40.聚焦“水质更优”抓防治，生态环境迈上新台阶;聚焦“景色更美”抓联动，生态品牌迈上新台阶;聚焦“产业更强”抓特色，生态经济买上新台阶;聚焦“氛围更浓”抓引导，生态意识迈上新台阶;聚焦“制度更活”抓管理，生态机制迈上新台阶。

　　41.在“精准脱贫”上再提升，在“稳定增收”上再发力，在“强化一线”上再用心。

　　42.在待遇上“有盼头”，在生活上“有念头”，在精神上“有劲头”。

　　43.不做“守摊子”的“庸官”，不做“混日子”的“懒官”，不做“捅娄子”的“劣官”。

　　44.树立选人用人“风向标”，守住选人用人“定盘星”，绷紧干部成长“警戒线”，当好党员干部“知心人”。

　　45.培育领军型企业家，做高“塔尖”;培育创新型技术人才，做牢“塔身”;培育技能型乡土人才，做实“塔基”。

　　46.“等”的实质就是不担当，“靠”的根源就是耍滑头，“要”的表现就是不作为。

　　47.激发改革者“想干事”的热情，增强改革者“能干事”的本领，营造改革者“干成事”的环境。

　　48.强化政治意识，调好“探头”高度;健全监督体系，拓展“探头”广度;聚焦重点关键，校准“探头”角度;强化自身建设，永葆“探头”亮度。

　　49.让“不想为”者有所警醒，让“不会为”者感到紧迫，让“不敢为”者受到鞭策。

　　50.经济大盘“稳”、结构调整“进”、新旧动能转换“亮”、消费升级空间“扩”。