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在基层组工队伍建设调研座谈会上的讲话稿

2024-01-20 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
在基层组工队伍建设调研座谈会上的讲话稿

尊敬的各位领导,同志们:

  今年来,县委组织部以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为根本遵循,出台《关于加强部机关自身建设的实施意见》,在深化政治建部、素能立部、实干兴部、从严治部上落实新举措、开辟新路径、提升新境界、树立新形象。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

  政治建部。带头落实“第一议题”、读书班等制度,建立“五个一”学习制度(每天学习1小时、每月阅读1本书、每月撰写1篇信息,每季撰写1篇心得、每年撰写1篇调研报告),推动全员动笔,今年来,部机关干部累计在中国组织人事报、湖南日报等媒体平台上稿200多篇。带头开展组织系统政治建设考察,建立定期政治轮训、即时政治提醒和常态政治督查制度,确保组工干部政治绝对可靠,对党绝对忠诚。带头执行上级决策部署,第一时间下发抗洪救灾、反电诈APP安装等倡议书,组工干部闻令而动、冲锋在前,推动基层党组织和党员“两个作用”充分发挥。高质量落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活,组织到花垣十八洞村、凤凰菖蒲塘村、龙山茨岩塘镇等地开展红色教育,不断增强组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。1名同志荣获全省巾帼建功标兵,2名同志获评全省关心下一代先进个人。

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  从严治部。严格履行党风廉政主体责任,领导班子成员带头落实“十带头、十严禁”规定,人人签定《党风廉政建设承诺书》,常态化排查政治风险、廉政风险、保密风险,加强全员岗位廉政风险防控,定期开展清廉组室、清廉家庭、清廉职工评比。修订完善《部机关财务管理制度》《印章使用管理制度》《办公用品采购管理制度》等系列制度,建立领导带头落实监督问责机制,推动“一岗双责”链条拉紧扣牢,部机关“三公”经费同比下降6%。积极推进“爱部如家、以部为家、从严治家”组工“家”文化建设,每月开展一次“清廉讲堂”,高标准建好清廉长廊、清廉院落、清廉文化墙。全面落实谈心谈话、带薪休假、生日慰问、荣誉退休等关心关爱制度,一月开展一次工会文体活动,营造有情有义做人、有声有色工作、有滋有味生活的浓厚氛围。

  汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢。

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