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在重点领域工作人员国庆、中秋节前集体约谈会讲话稿

2024-01-27 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
在重点领域工作人员国庆、中秋节前集体约谈会讲话稿

同志们:

  国庆、中秋节日将近,今天我们组织重点领域人员召开一次集体约谈会,主要考虑是大家都处在管钱、管物、管工程、管采购、管人事等关键处室领导岗位上,业务领域面临风险大,履职用权经受考验多,通过面对面的约谈,既是给大家加压提醒,也是一次谈心交流,引导大家抬高站位、认清形势、强化责任、防范风险,不仅个人廉洁自律,更要保证单位清风气正,共同过一个幸福、快乐、廉洁的节日。今天主要交流四个方面的问题:

  一要切实认清形势。节假日是“四风”问题反弹回潮的关键档口,也是违反中央八项规定精神易发多发的重要节点。近日,中央纪委国家监委网站专门公开通报了七起违反中央八项规定精神典型问题,并就节日期间党风廉政建设提出具体要求,大家要认真学习、引以为戒。我们要充分认识到,每次中央纪委全会,习近平总书记都要作出重要讲话;每月通报全国查处违反中央八项规定精神问题;每到重大节假日,都公开通报违法中央八项规定典型问题,持续释放出持续从严、一严到底的氛围。我们要深刻认识到,作风问题具有顽固性和反复性,年节假日是“四风”问题的易发高发期,坚决把纠“四风”树新风工作摆在重要位置紧抓不放。我们要始终保持清醒头脑,坚守全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上的定力执着,坚决做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。

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  四要切实加强监管。深入学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费的重要指示精神,坚决遏制餐饮浪费现象,大力倡导勤俭节约、文明健康的生活方式和餐饮消费习惯。我们在座的重点领域工作的同志,都涉及到重点的岗位,大家要把好关口,把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面,纳入监督检查的重要内容,精准运用“四种形态”,对苗头性、倾向性题,抓早抓小、提醒纠正。要发挥示范带头作用,大力弘扬中华民族尊重劳动、勤俭节约的传统美德,培育餐饮新风,争做“俭以养德、文明用餐”的宣传者、实践者、监督者。要常态排查内部人员管控、规范权力运行、严格制度执行、履行监督监管职责等方面存在的问题和隐患,切实强化廉洁意识、狠抓责任落实、堵塞制度漏洞,最大限度防范各类问题发生。

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