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市委组织部部长研讨发言:锚定目标 务实奋进 高标准高质量推动组织工作实现新发展

2024-04-10 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
市委组织部部长研讨发言:锚定目标 务实奋进 高标准高质量推动组织工作实现新发展

  全省组织部长会议强调,要锚定“走在前、开新局”,认真落实省委重大工作部署,持续推动组织工作全面提标提质提速提效。市将以全省会议精神为遵循,科学谋划,精准发力,做到担当作为、踔厉奋发、实干笃行,不断推动组织工作高质高效发展。

  一、坚持以培训强根基,全面提升党员干部干事创业能力。全省组织部长会议强调,要完善理论教育培训长效机制,持续深化党的创新理论武装。市将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断巩固拓展主题教育成果,持续深化整改整治,真正把主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。严格落实基本培训理念,实行“领导点题、部门命题、基层出题、党校研题”的特色课程生成模式,全面提升理论教育、党性教育和专业能力培训水平。健全完善党员教育体系,建强市级党员教育师资库,优化县级党员教育现场教学精品路线,充分发挥乡镇党校主阵地作用,打破地域限制,组建“牵手校”“联盟校”,实行联合办学、异地办学,常态化开展教育培训,推动党员教育培训高质量全覆盖。

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  五、坚持以人才激活力,持续释放高质量发展强劲动能。全省组织部长会议强调,要围绕有效支撑高水平科技自立自强,锚定“走在全国前列”目标定位,强化引才育才用才措施,打造具有山东特色的人才集聚高地。市将深入推进“人才兴菏”战略,做实“引、育、留、用”4个关键环节,不断完善“1+N”人才政策体系,重点实施机制创新、领军人才聚集、人才队伍提升、人才平台提质和人才服务提升等“五项工程”,深挖一批优质人才项目,加快引育一批具备一流水平、引领创新发展的领军人才和卓越工程师,聚力打造一支高端人才队伍;重点联络一批与市产业结构高度契合的院校,实现成果与需求对接常态化;探索海外高层次人才“绿色通道”“无形认证”“直达快享”等服务模式。指导*县做好人才引领县域高质量发展试点工作,研究制定试点工作方案,探索产才引育新模式,加快县域内特色产业发展,形成明显比较优势、规模效益和产业竞争力。

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