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关于单位干部队伍建设情况的报告

2024-01-26 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
关于单位干部队伍建设情况的报告

  一、干部队伍现状

  截至目前,我单位共有行政编制数5个,已使用行政编制数5个,空缺编制数0个。事业编制数5个,已使用事业编制3个,空缺编制数2个。

  1.年龄结构情况。我单位公务员5人,平均年龄29岁,其中35岁及以下的年轻公务员有4人(1988年10月以后出生),占比80%;36岁至50岁公务员有1人,占比20%。我单位事业编3人,平均年龄30岁,其中35岁及以下的年轻事业编有3人,占比100%。按照现有人员年龄结构,未来十年,我单位预计退休0人。

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  一是大力支持干部开展工作,甘当后盾、善做靠山,坚定和干部站在一起。要主动关心干部,加强谈心交流,及时掌握情况,帮助解除思想上的困惑,解决生活中遇到的困难,进一步营造栓心留人的良好环境。二是关心干部的发展进步,对工作表现良好、成绩突出的,评优评先、立功受奖、职务晋升时要适当予以倾斜,使干部能够看到奋斗的目标和努力的方向,真正让工作变得更加务实,更好激发干部队伍内动力积极性,主动肩负起推进单位工作的重担和使命,为共青团工作创新发展作出新的更大贡献。

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