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企业和职工管理汇报材料

2024-01-27 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
企业和职工管理汇报材料

  近年来,我市坚持以职工为中心的发展思想,将厂务公开民主管理作为践行全过程人民民主、保障职工群众当家做主的重要载体,作为贯彻落实党的二十大精神的重点举措,作为巩固党执政的阶级基础和群众基础的重大职责,全力以赴抓建制、督落实、提质效、树品牌,企业覆盖率、职工参与度和工作实效性全面提升,实现企业和职工的“双向奔赴”,维权与维稳的和谐共赢。

  一、强化支撑保障,厚植企业民主管理“良田沃土”

  一是争取党政大力支持。积极争取市委市政府将企业民主管理工作纳入年度绩效考核内容,作为创建“和谐劳动关系企业”“诚信企业”的“一票否决”建议内容。市政府与市总工会每年召开联席会议,职代会建设等工作列入会议议题。每年列支专项经费50万元,用于推进全市厂务公开民主管理工作。各县市区党委政府定期听取汇报、研究部署、督办落实,各有关部门加强协调配合,共同推动厂务公开民主管理工作高质量发展。

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  三是与维护劳动领域政治安全紧密结合。结合开展职工队伍稳定风险排查化解工作,通过召开职代会,加强协调协商,维护团结稳定。特别是在企业改制过程中,坚持把握“两个必须”原则(改制方案必须提交职代会审议,安置分流方案等涉及职工切身利益的重大问题必须提交职代会审议通过),指导企业制定《停产期间职工分流安置方案》,向职工公开,接受职工监督,提交职代会审议通过,真正做到了职工满意、企业满意、政府满意。

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