加强青年干部教育管理座谈会汇报材料

2023-04-12 投稿人 : 佚名围观 :次 0 评论

　　按照*调研工作安排，围绕加强年轻干部教育管理监督、廉洁教育调研主题，现将*局主要工作情况汇报如下：

　　一、主要情况

　　*局现有在编干部66人，35岁以下的年轻干部32人，占实有人数的49.2%，年轻干部占全局人数的一半。加强年轻干部教育管理监督和廉洁教育是当前的一项重要任务，分局坚持从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

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　　三是抓实践锻炼，注重年轻干部能力升级。敢于给年轻干部压担子，采取上派挂职、岗所联动执法、青年执法先锋队等实践方式，加强监管执法的实践锻炼，使年轻干部的素质能力得到全面提升。

　　四是抓牢廉政教育，筑牢年轻干部思想防线。建立青年干部谈心谈话制度，通过谈心谈话或者集体座谈方式，常态化掌握所年轻干部综合表现和思想动态。打造有特色的“廉洁文化”品牌，开展“青年干部说清廉”活动，让年轻干部在分享交流成长经历同时，加深对廉洁自律方面的认识和理解，擦亮青春的清廉底色。

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