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共青团区委2023年工作总结和2024年工作思路的报告

2024-01-12 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
共青团区委2023年工作总结和2024年工作思路的报告

　　一、基本情况

　　共青团X市X区委员会为区委正科级群团机关，内设办公室1个科室，核定行政编制5个，领导职数为书记1名、副书记2名。目前单位有在职在编干部4人、挂职副书记1人、兼职副书记3人(兼职副书记不在团区委日常办公)，编外聘用人员1人，团区委设置机关党支部1个，现有党员5人。团区委的主要职责是动员引领全区广大青年围绕区委、区政府中心大局开展相关工作，领导全区共青团和少先队工作，协助党组织管理全区团组织干部，会同有关部门共同做好预防青少年犯罪、维护青少年权益、青少年思想教育、思想引领和青年人才工作等。

　　近年来，在区委、区政府的坚强领导下，团区委聚焦中心大局，牢记嘱托、创新实干，切实履行组织青年、引导青年、服务青年的职能，着力在强化团的基层组织建设、促进青少年发展、维护青少年合法权益、建设青年发展型城区等方面开展工作，取得了一定成效。团区委成功获评2023年全省团课大比武一等奖、2023-2024年度省“维护青少年权益岗”创建单位、2023年共青团第五届改革创新大赛二等奖、2022年度“市五四红旗团委”等多项荣誉，特色品牌项目“雷锋号”青少年关爱家园在2020年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型宣传推选活动中，被推选为最佳志愿服务项目，在市未成年人思想道德建设创新案例征集评选活动中荣获一等奖。

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　　2.加强团队建设。规范实施“分批入队”“积分入团”“推优入党”“学社衔接”，强化党团队一体化链条式发展，将严和实的要求落实到团员教育管理工作的全过程。

　　3.坚持常态长效。推动建立可量化的评价考核体系，以党政和青年为“阅卷人”，推动改革落实落地;落实意识形态工作责任制，持续深化“青年大学习”行动，深入实施“青马工程”，举办基层团干部培训班，及时研判青年思想动态，提高基层团干部的综合素质。

标签 共青团区委
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